Руководитель отдела по развитию Бизнес системы

ГК «РОСТ» – это огромная команда, которая заботится о том, что вы едите. Мы работаем на 22 тепличных комплексах по всей России — от тёплого юга до суровой Сибири — чтобы круглый год выращивать самые вкусные и полезные овощи.

Мы ищем опытного и энергичного Руководителя проектов, который будет отвечать за задачи, связанные с повышением эффективности предприятия.

Обязанности:

• Организация деятельности в области повышения операционной эффективности;
• Всесторонняя поддержка внедрения бизнес-системы, обеспечение ее эффективной работы;
• Организация и осуществление общего руководства деятельностью группы по развитию бизнес системы;
• Организация и проведение тренингов для сотрудников по инструментам бизнес-системы;
• Реализация проектов по операционной эффективности, контроль внедрения и достижения требуемых показателей;
• Сбор информации, анализ, проработка гипотез, формирование предложений по устранению проблемных областей предприятий компании;
• Отбор и адаптация лучших практик (внутренних, российских, международных) в части повышения операционной эффективности ;
• Подготовка отчетов по реализации проектов и повышению операционной эффективности.

Требования:

• Опыт реализации проектов повышения операционной эффективности, реинжинирингу бизнес-процессов, развитию бизнес системы от 5 лет;
• Опыт проведения тренингов, фасилитации рабочих групп;
• Умение анализировать сложные бизнес-процессы, выявлять проблемы и предлагать эффективные решения;
• Знание и опыт применения инструментов производственной системы
• Уверенный пользователь Excel, Power Point;
• Уровень владения английским языком не ниже Pre-Intermediate;
• Навыки структурирования, энергичность, отличные коммуникативные и лидерские навыки, стрессоустойчивость, желание развиваться.

Условия:

• Работа в динамично развивающейся компании;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Конкурентная заработная плата и соцпакет, включая ДМС;
• Возможности для профессионального и личностного роста, корпоративного обучения, развития.