Обязанности:
- вести учет строительно-монтажных работ,
подготавливать необходимые данные для составления отчетности планов
капитального строительства.
- контроль и обеспечение хода выполнения планов капитального/текущего
ремонта зданий и сооружений;
- подготовка комплекта документов для открытия производственных
проектов.
- составление титульных списков (бюджетов) на все объекты капитального
строительства и ремонта.
- отслеживание выполнения строительными организациями, договорных
обязательств; Инициация предъявления санкций, предусмотренных
договорами;
- разработка Актов технических решений
- разработка технических заданий на проектирование зданий и
сооружений/на поиск подрядных организаций для выполнения работ по
капитальному/текущему ремонтам;
- выполнять подготовку ответов, справок и служебные документы,
официальных писем.
- участвовать и решать вопросы о внесении в проекты изменений в связи
внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно-
планировочных и конструктивных решений.
-- решение вопросов по замене материалов, изделий, конструкций
- принимать участие в рассмотрении и согласовании проектной и рабочей
документации.
- изучение причин, вызывающих срывы сроков и/или ухудшение качества
капитальных ремонтных работ, принятие мер по их предупреждению,
устранению и недопущению в дальнейшем.
- определять необходимый состав первичной, исполнительной, сдаточной
документации;
- консультация подрядчиков по первичной исполнительной документации
и журналов работ;
- получение и комплектование от подрядчиков исполнительной, первичной
и сдаточной документации, осуществление контроля за ее доработкой;
- обеспечивать и контролировать предоставление от подрядных
организаций разрешительно документации для производства работ (ППР,
ПОС, приказы, удостоверения, профессиональное обучение и пр.)
- ведение реестров исполнительной документации по объектам
капитального/текущего ремонта;
- обеспечение и организация своевременного исполнения предписаний
должностных лиц производственного контроля и контролирующих органов;
- взаимодействие с представителями сторонних организаций по вопросам
строительства/капитального ремонта;
ООО "АГМК"
Подразделение Отдел капитального строительства
Место работы (территориальное
расположение)
- организация и координация взаимодействия в работе между подрядными
организациями и/или между подрядными организациями и/или
структурными подразделениями компании;
- выдавать предписание и контролировать качество устранения
строительными организациями дефектов в установленные сроки.
- осуществлять техническую приемку законченных строительных работ и
объектов, оформлять необходимую техническую документацию.
- работа с архивами документации;
- ведение учета законченных ремонтных работ и составление отчетности о
выполнении планов капитального/текущего ремонтов;
- Подготовка необходимой регулярной и разовой отчетности;
- участвовать в оформлении разрешительной документации на
строительство (в том числе разрешений на строительство объектов) и
сдаточной документации ( в том числе документы для получения ЗОС и
разрешения на ввод объектов эксплуатацию.)
-подготовка документов к сдаче объектов капитального строительства в
эксплуатацию
Требования:
Высшее образование (ПГС);
Профессиональные навыки и
знания:
- строительные нормы и правила;
- основы технологии производства и способы ведения ремонтных работ;
- порядок оформления исполнительной и другой документации
(нормативно-технической, профессиональной и т.д.);
- технические условия, стандарты на строительные материалы, детали,
конструкции;
- технические условия и графики выполнения капитальных/текущих
ремонтных работ;
- методы контроля качества строительно-монтажных/ремонтных работ;
- порядок оформления проектно-сметной и другой технической
документации;
- правила и нормы охраны труда;
- государственные постановления, распоряжения, приказы, методические,
нормативные и другие руководящие материалы (руководящие документы)
по выполнению строительно-монтажных и ремонтных работ;
Условия:
- Не вахтовый метод работы (работа в г. Амурск, Хабаровский край);
- Доставка до работы и обратно служебным транспортом предприятия (для Комсомольчан и Амурчан);
- Возможно предоставление жилья;
- Расширенный социальный пакет, согласно КД;
- Компенсация проезда в отпуск 1 раз в год (100%);
- Компенсация детского сада (100%);
- Бесплатное питание в столовой на территории комбината;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- ДМС для сотрудников и их детей до 10 лет включительно;
- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.
