Руководитель направления агентских продаж

ООО "ОК Банкрот-Тюмень"- динамично развивающаяся компания с командой профессионалов своего дела. Мы ценим каждого сотрудника и его вклад в общее дело - помочь людям справиться с финансовыми проблемами и избавиться от долгов.

Наша команда стремится к тому, чтобы каждый наш Клиент ощутил уверенность в завтрашнем дне, благодаря четко выверенной технологии работы и индивидуальному подходу к каждому конкретному случаю Клиента. Мы верим, что каждый имеет право на финансовую стабильность.

Наша компания успешно работает с 2015 года, и помогла уже более 1500 клиентам в Тюменской области.

На сегодняшний день мы в поиске - РУКОВОДИТЕЛЯ АГЕНТСКОЙ (ПАРТНЕРСКОЙ) СЕТИ. Мы в поисках профессионала, способного взять на себя ответственность за развитие эффективности работы своего отдела, за расширение клиентской базы и повышение качества обслуживания, а также за выстраивание долгосрочных партнерских отношений, обеспечивая стабильный рост и успех компании.

Обязанности:

- поиск новых агентов в агентскую (партнерскую) сеть и ведение переговоров с ними;

- обучение и наставничество сотрудников агентской сети;

- анализ рынка и конкурентной среды для для выявления новых возможностей в целях развития бизнеса;

- составление и контроль выполнения показателей планов продаж и KPI агентской (партнерской) сети;

- контроль дебиторской задолженности.

Наши ожидания от кандидата:

- опыт работы в сфере продаж услуг будет преимуществом;

- знание методов и техник продаж, умение эффективного обучения сотрудников;

- развитые лидерские качества: умение обнаруживать и самостоятельно разрешать сложности, вести команду за собой, гибкость и адаптивность к изменяющимся условиям рынка и потребностям клиента;

- эффективное планирование рабочего времени своей команды, навыки расставлять приоритеты при постановке задач команде, вести контроль выполнения задач;

- эмоциональный интеллект: способность понимать и учитывать эмоции других людей, умение управлять собой в стрессовых ситуациях.

Мы готовы предложить:

• Повышенный оклад на период испытательного срока;
• Простая и прозрачная система мотивации. Заработная плата: оклад+премиальная часть по результатам работы;
• обучение на этапе адаптации и входа в должность;
• команду, которая ждет своего руководителя и готова к работе в режиме подвига;
• готовую книгу продукта и книгу продаж;
• поддержку ваших инициатив со стороны собственника;
• периодические тренинги от приглашенных спикеров.
• готовая CRM и воронка продаж (Bitrix24)