Менеджер по подбору персонала

СУТЬ ВАШЕЙ РАБОТЫ:

• Поиск кандидатов для отдела продаж и на вакансии АУП (в перспективе до ТОПов)
• Проведение собеседований;
• Помощь в адаптации сотрудников;
• Ведение отчетности в CRM;
• Участие в проектах HR-департамента.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы со звонками;
• Успешный опыт работы в сфере HR от полугода либо опыт массового и точечного найма персонала будет преимуществом;

ЭТА РАБОТА ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ:

• Вы источник позитивной энергии;
• Вы привыкли работать на результат;
• Вы ответственны и дисциплинированны;
• Вы владеете навыкам и компетенциям в сфере HR и готовы активно развиваться;
• Вы хотите много зарабатывать.

УСЛОВИЯ, КОТОРЫЕ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Обучение, возможность карьерного роста;

• Официальное трудоустройство;
• Достойная оплата труда (оклад + ежемесячный KPI по достижению результатов);

• График работы 5/2, 9:00-18:00.