Помощник руководителя/менеджер по набору персонала

Обязанности:

• Постановка задачи и организация выполнения.
• Распределение обязанностей.
• Обеспечение взаимодействия.
• Выстраивание межличностных взаимоотношений.
• Анализ результатов.
• Аудит эффективности процессов.
• Набор персонала
• Обучение персонала

Требования:

• Ответственность
• Умение работать в команде
• Обучаемость
• Желателен руководящий опыт

Условия:

• Свободный график
• Работа в офисе