Руководитель строительного проекта

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: УНИСТРОЙ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Тебе предстоит:

  • Составлять, согласовывать и контролировать выполнение графика и бюджета проектирования и строительных работ (СМР)
  • Проводить технические советы для оптимизации проектных и строительных процессов, сокращения затрат и повышения качества работ
  • Организовывать получение исходно-разрешительной документации (ИРД) и технических условий (ТУ)
  • Обеспечивать входной контроль проектной документации объектов капитального строительства
  • Принимать законченные виды и этапы работ, подписывать соответствующие документы
  • Утверждать проектно-сметную документацию на соответствие техническим заданиям и нормативам
  • Передавать объекты эксплуатирующей компании и обеспечивать передачу исполнительной документации в архив
  • Руководить инженерами строительного контроля и взаимодействовать с техническим, сметно-договорным и юридическим отделами
  • Обеспечивать методологическую и экспертную поддержку курируемых сотрудников
  • Сплочать коллектив через командообразующие мероприятия

От тебя ждем:

  • Глубокие знания в области проектирования, строительства жилых комплексов
  • Навыки управления проектами, включая планирование, организацию работы и контроль за выполнением сроков и бюджетов
  • Опыт взаимодействия с подрядчиками, субподрядчиками и контролирующими органами
  • Высокие лидерские качества, умение эффективно руководить командой и сплачивать коллектив

Тебя ждет:

  • Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата
  • Бонусы за завершение проекта
  • Гибкое начало рабочего дня и график 5/2
  • Комфортный и современный офис с пространством для отдыха
  • Регулярное обучение, повышение квалификации и получение сертификации (НОСТРОЙ, НОПРИЗ)
  • Участие в профессиональных форумах, конференциях и выставках
  • Возможность участвовать в проектах разного уровня сложности
  • Карьерный рост и возможность перейти в другое направление
  • ДМС, включая стоматологию и телемедицину, и ежегодный Check-Up
  • Командообразование на открытом воздухе, участие в спортивных мероприятиях
  • Мероприятия и подарки для детей сотрудников
  • Дополнительный день отдыха один раз в месяц
  • Программа «Приведи друга»: бонус за привлечение новых сотрудников