Специалист по работе с претензиями/оператор ПК

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: АЛИДИ, Группа компаний
Уровень зарплаты:
от 65000 до 65000 RUR
Город:
Чехов (Московская область)
Требуемый опыт работы:
не требуется

АЛИДИ - крупная международная дистрибьюторская и логистическая компания. Основана в Нижнем Новгороде в 1992 году. АЛИДИ сейчас это 61 регион в России, Беларусь и Казахстан, в нашей команде более 9 тысяч сотрудников. Среди партнеров АЛИДИ Procter&Gamble, Nestle, Nestle Purina, Mars и многие другие мировые компании. Работа в АЛИДИ-это работа вместе с лидерами!

Чем предстоит заниматься:

  • Прием, учет, рассмотрение, классификация претензий (внешних и внутренних);
  • Анализ причин возникновения претензий;
  • Подготовка ответов на поступившие претензии;
  • Сбор, анализ документов и информации, необходимых для объективного рассмотрения претензий и подготовки обоснованного ответа от имени организации;
  • Организация контроля над процессом поступления, прохождения и разбора претензий;
  • Расчет, оформление, выставление претензий.

Что мы ожидаем от тебя:

  • Знание Excel (выше среднего);
  • Исполнительность, внимательность, ответственность.
  • Навыки делового письма и общения;
  • Умение работать с большим количеством документации;

  • Внимательность, аккуратность в работе с данными;

  • Умение работать в команде.

Что мы предлагаем:

  • Стабильность: официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ (СТД, ставка декретная) , "белая" заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные листы;
  • График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00;

  • Служебный транспорт из городов Подольск, Чехов, Серпухов.

А еще мы следуем корпоративным ценностям:

Команда

  • Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;
  • День отпуска к 1 сентября;
  • Наставничество (закрепленный наставник на период испытательного срока);
  • Яркая корпоративная жизнь.

Партнерство

  • Скидки от компаний партнеров для наших сотрудников;
  • ДМС и телемедицина по корпоративным ценам для сотрудников и членов семьи.

Развитие

  • Корпоративный университет;
  • Корпоративная библиотека;
  • Возможность лидирования/участия в интересных проектах в команде профессионалов;
  • Участие в конференциях.