Менеджер по подбору персонала (удаленно)

В данный момент в нашей Компании объявлен конкурс на позицию Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Обязанности:

• Поиск кандидатов в различных источниках ( рассматриваем все эффективные площадки для поиска в соответствии со статусом бренда);
• Проведение дистанционных интервью (зона ответственности СФО);
• Анализ эффективности источников привлечения кандидатов;
• Взаимодействие с заказчиками по вакансиям;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах взаимодействия с компанией, обратная связь;
• Ведение внутренней отчетности по HR-процессам;
• Мониторинги и анализ рынка заработных плат;
• Участие в HR-проектах департамента.

Требования:

— Активность, позитивное отношение к людям, желание с ними работать;

— Опыт использования различных каналов поиска кандидатов, активный поиск, знание инструментов и технологий подбора персонала;

— Отличные коммуникативные навыки;

— Умение работать на результат;

— Готовность работы с большим объемом информации.

Условия:

• Стабильность: компания федерального уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства;
• Социально ориентированный бизнес: мы помогаем миллионам людей следить за их здоровьем;
• Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
• Конкурентный уровень дохода ( оклад + премия)
• Команда: сплоченный коллектив профессионалов;
• График работы: 5/2 с 9-18.