Руководитель группы универсального лизинга

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: Интерлизинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тула
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Интерлизинг на рынке уже 25 лет и входит в банковскую группу Банка Уралсиб. В компании 69 городов присутствия и уже 850+ сотрудников.

Мы – универсальная лизинговая компания. Легковой транспорт, грузовая и специальная техника, оборудование и б/у техника – все это мы финансируем успешно и экспертно.

Наш стиль работы - высокий уровень экспертизы плюс реально индивидуальный подход к каждой сделке и каждому клиенту.

Мы ищем тех, кто разделяет наш подход.

Вакансия - Руководитель группы универсального лизинга.

Нам есть что предложить:

  • работу в престижной финансовой сфере, позволяющей обзавестись полезными связями и контактами;
  • продажи востребованной услуги в сегменте МСБ, крупный бизнес;
  • конкурентные лизинговые продукты;
  • прозрачную систему мотивации и белый доход без потолка (Оклад + переменная часть по результатам работы группы);
  • компенсацию мобильной связи;
  • спецпрограммы для сотрудников;
  • оформление по ТК РФ с первого дня;
  • оплачиваемые отпуска, больничные;
  • ДМС после успешного прохождения испытательного срока.
  • обучение продукту, бизнес-процессу и soft-skills;
  • коллектив с нормальными Человеческими отношениями;
  • Молодой и прогрессивный менеджмент;
  • футбол, Гонка героев, флешмобы для сотрудников - наша тема;
  • комфортный офис;
  • полностью оборудованные рабочие места.

Что нужно делать:

  • организация процесса продаж услуг лизинга в группе;
  • контроль деятельности группы и повышение эффективности его функционирования;
  • обеспечение высокого объема продаж и доходности;
  • внедрение лизинговых продуктов;
  • поддержание отношений с ключевыми клиентами и поставщиками.

Для выполнения задач потребуется:

  • высшее экономическое образование;
  • успешный управленческий опыт в сфере лизинга;
  • знание рынков лизинга легкового и грузового автотранспорта, техники, оборудования;
  • знание основ профессиональной этики, навыки ведения переговоров на любом уровне;
  • навыки планирования, постановки задач, мотивации, оценки, обучения и контроля персонала;
  • активность, ответственность, целеустремленность;
  • нацеленность на результат;
  • стрессоустойчивость;
  • коммуникабельность, доброжелательность, умение заинтересовывать и убеждать.

Стало интересно?

Откликайся!