Ведущий специалист ГОЧС и АБ

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: Рок Энд Милл
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Василисы Кожиной 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разработка проектной документации:
  • Мероприятия по гражданской обороне;
  • Мероприятия по предупреждению чрезвычайных ситуаций.
  • Разработка рабочей документации по системам:
  • система оповещения сигналами ГО и ЧС.
  • Участие в сборе исходных данных, необходимых для разработки документации.
  • Проверка документации на соответствие нормативам.
  • Подготовка заданий и согласование инженерно-технических решений со специалистами смежных отделов.
  • Работа в команде над безопасностью объектов.
  • Возможны командировки с выездом на объекты.

Требования:

  • Профессиональное образование и/или опыт проектирования не менее 2х лет.
  • Знание нормативной базы РФ, нормативной и законодательной базы в области проектирования противопожарной защиты (ФЗ, СП, ГОСТ и т.д.).
  • Опыт работы с объектами следующих отраслей: горнодобывающей, нефтехимической и перерабатывающей (желательно).
  • Умение выполнять расчеты ущерба от техногенных чрезвычайных ситуаций.
  • Умение разрабатывать и оформлять проектную и рабочую документацию для строительства в соответствии с действующими стандартами, нормами и правилами.
  • Иметь желание обучаться и развиваться в направлении пожарной безопасности.
  • Знание программных продуктов AutoCAD, Adobe Acrobat, Microsoft Office, Revit (желательно).
  • Иметь технический / аналитический склад ума, высокий уровень самоорганизации, системность в работе.
  • Быть коммуникабельным, справедливым, креативным, аккуратным, позитивным, настойчивым и внимательным к деталям.

Условия:

  • Профессиональный коллектив, позитивная рабочая атмосфера.
  • Возможно обучение по использованию программных продуктов и/или повышению квалификации по специальности.
  • Возможно профессиональное развитие и карьерный рост.
  • Официальное оформление и заработная плата.
  • Предусмотрены программы ДМС (при стаже более года в компании) и система премирования поквартально, с подведением итогов в конце года.
  • Проводятся корпоративные мероприятия.
  • Уровень дохода и график работы обговариваются индивидуально.