Менеджер по снабжению и закупкам

Обязанности:

• Формировать запросы на технико-коммерческие предложения (ТКП) по закрепленной и вновь вводимой номенклатуре с целью определения максимально выгодных условий;
• Получать и анализировать ТКП, калькуляции или структур себестоимости от действующих и потенциальных поставщиков с целью определения возможности снижения цены и управления поставщиком в период поставок;
• Проводить переговоры с поставщиком по результатам анализа коммерческих (технико-коммерческих) предложений, калькуляций или структур себестоимости, согласования условий договора;
• Формировать сравнительный анализ ТКП поставщиков и защищать его у руководства;
• Оформлять договора (протокола разногласий, дополнительного соглашения протокола цен и пр.), осуществлять согласование с заинтересованными службами, предоставлять на утверждение лицу, имеющему право подписи;
• Контроль и обеспечение своевременного поступления ТМЦ, сопроводительной документации;
• Анализ входящих заказов (проверка, сравнение с предыдущими заказами, вырабатывание стратегии работы с заказом);
• Подготовка панели поставщиков (работа с действующей панелью поставщиков) и поиск новых;
• Коммуникация с поставщиками на предмет получения коммерческих предложений и обсуждению иных условий сотрудничества (скидок, условий контрактов);
• Анализ коммерческих предложений;
• Финализация распределения заказов по поставщикам;
• Контроль оплат и подготовка всей необходимой документации;
• Контроль отгрузок;
• Контроль фактически прибывшего груза.

Требования:

• Опыт по направлениям логистика, снабжение, закупки

• Работа в условиях многозадачности

• Стрессоустойчивость, умение решать нестандартные задачи

• Навыки делового общения, ведения переговоров, деловой переписки

• Аналитический склад ума, умение формировать предложения, умение анализировать данные и предлагать решения по результатам анализа

• Свободное владение ПК, работы с большими массивами информации

• Ориентированность на результат, умение работать в команде, автономность

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня
• Стабильная, конкурентоспособная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц)
• Ежегодная индексация зарплаты выше уровня инфляции
• Дружный коллектив
• График работы с 8.00 до 17.00 5/2
• Социальный пакет ( оплачиваемый отпуск, больничный, выплаты к знаменательным датам ( юбилей, рождение детей, свадьба), подарки детям к Новому году.

• Отдел кадров находится по адресу: проспект Степана Разина, д.4а , 3 этаж, кабинет номер 5