Ведущий специалист отдела кадров

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства – оформление документов по приему на работу, увольнению, отпуска, листки нетрудоспособности и другое (~100- 80 чел.);
• Ведение личных дел, штатного расписания;
• Оформление приказов по основной деятельности, ведение табелей учета рабочего времени, ведение воинского учета;
• Предоставление консультаций работникам предприятия, выдача справок, выдача копий документов;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 2-х лет;
• Знание кадрового делопроизводства (процедур приема, увольнения, кадрового перемещения, оформления отпусков и больничных листов);
• Умение работать с большим объемом информации;
• Знание трудового законодательства РФ, порядка оформления, ведения и хранения документации, трудовых книжек и личных дел;
• Знание 1С8.3 ЗУП обязательно;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office);
• Внимательность, аккуратность, правильная речь.

Условия:

• Дружный коллектив единомышленников;
• Своевременная оплата труда;
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00
• Премия по итогам работы