Менеджер по развитию территории (направление - станции технического обслуживания)

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: Автомаркет
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Белгород
Рабочая улица 22
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АВТОМАРКЕТ" - один из лидеров дистрибуции рынка автомобильных масел, расходных материалов и аксессуаров в Центральном Черноземье. Это 25 лет опыта, 6000 SKU* и более 5000 клиентов. В настоящее время компания обладает одним из крупнейших в Центральном Черноземье портфелем контрактов, включая контракты на дистрибуцию на территории Белгородской и Курской областей с "Лукойл", "Роснефть" и др.

Обязанности:

  • Работа с существующей клиентской базой, расширение активной базы СТО
  • Планирование рабочего дня, очередности выполнения задач, стратегии продаж.
  • Расстановка приоритетов и рациональное использование времени. Построение бизнес целей на визит
  • Увеличение представленности ключевых брендов в СТО
  • Разработка, реализация совместных трейд маркетинговых акций с СТО и поставщиками компании
  • Проведение переговоров и презентаций. Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами
  • Увеличение объема продаж, количественной и качественной дистрибуции
  • Выполнение ежемесячных планов и ключевых показателей эффективности работы
  • Контроль дебиторской задолженности и работа по её сокращению
  • Анализ конкурентной среды и сбор информации
  • Выполнение стандартов, регламентов компании и производителей
  • Взаимодействие с внутренними отделами и структурами компании. Формирование отчетности

Требования:

  • Знания основ и принципов мерчандайзинга, техник продаж и опыт их использования
  • Навыки проведения переговоров с первыми лицами компаний и борьбы с возражениями
  • Опыт личных активных продаж в канале СТО будет преимуществом
  • Опыт продаж ГСМ и запчастей будет преимуществом
  • Техническое понимание устройства и обслуживания автомобиля будет преимуществом
  • Опыт работы в 1С (аналогичные программы) и MS Office
  • готовность к разъездной работе.

Условия:

  • Достойная з/п (оклад + премия по итогам выполнения KPI), обсуждаемая с успешным кандидатом по итогам собеседования
  • Работа в крупной стабильной компании и перспективы карьерного роста
  • Официальное оформление по ТК с 1 дня
  • График работы 5/2 с 8 30 до 17 30
  • Предоставляется корпоративная связь,
  • Обучение и развитие профессиональных навыков внутри компании
  • Скидки на продукцию компании