Старший iOS-разработчик

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: Т-Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
улица Островского 98
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы создаем мобильные приложения Т-Банка, постоянно повышаем их надежность и улучшаем производительность. Над приложениями работают более 20 команд. О многих вы наверняка слышали: это команды мобильного банка, Т-Инвестиций, Т-Бизнеса, Долями, Т-Мобайла и многие другие

Как мы работаем:
— проводим интенсивы для мидл-разработчиков, устраиваем внутренние митапы в неформальной обстановке
— наставники и менторы помогают молодым коллегам разбираться в процессах и профессионально расти
— не стесняемся активно выступать и писать статьи
— развиваем open-source-проекты

Ждем вас, если вы готовы улучшать приложения и создавать легкие и удобные продукты, которыми пользуются миллионы клиентов. У нас много проектов, но культура и процессы — общие

Обязанности

  • Разрабатывать и поддерживать новую функциональность продукта

  • Развивать архитектуру проекта вместе с командой

  • Автоматизировать разработку и тестирование

  • Проводить Code Review

Требования

  • Есть опыт коммерческой iOS-разработки от 4 лет

  • Знаете Swift и Хсode

  • Умеете проектировать клиент-серверное взаимодействие

  • Есть опыт создания кастомных UI-компонентов

  • Знаете ООП и структуры данных

  • Знаете и понимаете инструменты GCD

  • Знаете MVP и MVVM

  • Опыт работы с fastlane будет плюсом

  • Понимаете CI/CD. Опыт его настройки будет плюсом

Мы предлагаем

  • Работу в офисе, гибридный формат
  • Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
  • Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
  • Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
  • Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
  • Частичную компенсацию затрат на спорт по окончании испытательного срока
  • Компенсацию обедов и транспорта в дни посещения офиса
  • Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
  • Три дополнительных дня отпуска в год
  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании