TeamLead команды AssetManagement/Руководитель разработки

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: Датаджайл
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Datagile - продуктовая компания. Основное наше направление - это разработка продуктов в сфере информационной безопасности, автоматизации и баз данных.​​​

Вам предстоит:

  • Участие в разработке продукта по управлению информационными и бизнес-активами (Asset Management)
  • Управление технической командой разработки продукта
  • Организация разработки и отслеживание выполнения задач
  • Эффективное и качественное написание кода вместе с командой
  • Планирование работы команды, работа с backlog
  • Выстраивание внутренних процессов работы команды
  • Участие в code review и review требований
  • Взаимодействие с другими командами, выстраивание связей между командами

Для нас важно:

  • высшее техническое образование (желательно в сфере ИТ/ИБ);
  • опыт работы в ИТ от 5 лет;
  • опыт управления продуктовой командой;
  • опыт коммерческой разработки на С# от 3х лет;
  • уверенное знание C#, .Net (async/await, Linq, AutoMapper, FluentValidation, EF);
  • понимание методологий разработки: Waterfall, Agile (фреймворк Scrum);
  • Опыт разработки микросервисных приложений (Docker, K8s)
  • опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RebbitMQ);
  • понимание принципов работы сетевой инфраструктуры;
  • Высокий уровень ответственности и самоорганизации

Будет плюсом:

  • Понимание принципов работы Asset Management, CMDB, SCMDB систем;
  • Опыт fullstack разработки (С# + React).

    Рабата в Datagile это:

    Развитие: Наставничество, работа в команде экспертов, внешнее обучение и профессиональные конференции за счет компании, компенсация занятий иностранным языком;

    Работа с комфортом: формат на выбор - удаленно из любой точки РФ, офис, гибрид. Гибкое начало рабочего дня (обязательные часы присутствия с 11-16 по МСК), техника для работы;

    Забота о здоровье: ДМС с психологом, офисный врач, компенсация занятий спортом, хобби или любых других увлечений, зона отдыха в офисе (чай/кофе/печеньки);

    Забота о близких: Подарки детям на праздники, дотации на приобретение детских путевок в лагерь, материальная поддержка в важные периоды жизни;

    Для общения: Корпоративные мероприятия, сквош, футбол, настольные игры в офисе;

    Стабильность: Аккредитованная ИТ компания, официальное трудоустройство по ТК РФ, ежеквартальные премии, работа над масштабными проектами.