Руководитель отдела маркетинга (г. Киров)

Дата размещения вакансии: 19.12.2024
Работодатель: Группа компаний Лайт и Роспитание
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Первомайский район, Советская улица 51
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи активным расширением медицинского бизнеса, в команду профессионалов, ищем талантливого лидера маркетинга, готового работать в нашем центральном офисе в г. Киров.

Мы предлагаем:

  • Высокий уровень дохода, обсуждаем с успешным кандидатом;
  • Релокационный пакет для иногородних сотрудников;
  • Полностью белая заработная плата, социальные гарантии по ТК РФ;
  • Комфортный офис в центре города, с комфортными комнатами отдыха и ароматным кофе;
  • Предоставление комплексного медицинского осмотра для сотрудников компании;
  • Скидки на медицинские услуги для работника и членов его семьи;
  • Корпоративное такси;
  • Непрерывное обучение внутри компании и интересная корпоративная жизнь.

Ваши задачи:

  • Формирование, координация и контроль работы отдела маркетинга, оперативное управление;
  • Формирование и реализация маркетинговой стратегии компании;
  • Системная работа по онлайн и оффлайн маркетингу;
  • Актуализация программ лояльности, настройка персонифицированных коммуникаций с клиентами (пациентами);
  • Участие в процессах и/или управление коммерческими политиками и ценообразованием;
  • Позиционирование и коммуникационная платформа бренда, курирование и сопровождение всей PR-активности компании;
  • Разработка, координация и проведение работ по рекламной активности и продвижению услуг;
  • Организация мониторинга и анализа маркетинговой активности конкурентов;
  • Составление и контроль исполнения маркетингового бюджета;
  • Взаимодействие с руководителями и сотрудниками других отделов компании, связанных с маркетингом и рекламой;

Нам важно:

  • Успешный опыт управления полноценным отделом маркетинга;
  • Опыт работы в digital-маркетинге;
  • Навыки анализа рынка, конкурентов, клиентов и продуктов;
  • Умение определять и настраивать релевантные каналы и инструменты продвижения;
  • Сильная внутренняя мотивация, проактивность;
  • Творческий, креативный потенциал;
  • Менеджерская компетентность и личностная зрелость.