▎Вакансия: Менеджер по сопровождению франшизы: Офлайн, онлайн.
О компании:
Мы — ведущая компания в городе Уфа в сфере антикоррозионной обработки автомобилей, предлагающая уникальные решения для защиты автомобилей от коррозии. Наша миссия — обеспечить долговечность и сохранность автомобилей наших клиентов, предоставляя высококачественные услуги и инновационные продукты. Мы стремимся создать сильную сеть франчайзи, которые разделяют наши ценности и цели.
Наша философия:
Мы основываемся на честности, качестве и инновациях. Успешный бизнес строится на крепких отношениях с партнерами и клиентами. Наша цель — создать сеть успешных франчайзи, которые будут довольны своей работой и результатами.
---
▎Описание должности:
Продукт должности менеджера по развитию сети:
• Франчайзи, выполняющие планы по выручке и качеству, довольные тем, что присоединились к сети.
Ключевые показатели:
1. Количество открытых объектов.
2. Выручка франчайзинговой сети (план/факт).
3. Качество работы франчайзи.
4. NPS (индекс удовлетворенности) от франчайзи.
---
Какие задачи тебе предстоит решать:
• Всестороннее консультирование и сопровождение действующих партнеров-франчайзи на всех этапах взаимодействия;
• Участие в создании общей концепции развития на определенной территории: оценка потенциала рынка, оценка конкурентов, оценка помещений для запуска СТО, создание ценовой и продуктовой стратегии развития в регионе, бюджетирование региона на уровне города или страны;
• Ведение переговоров, подготовка коммерческих предложений – презентаций и финансовых моделей, анализ операционной деятельности по основным показателям эффективности, проведение business review;
• Контроль запуска новых регионов и стран: коммуникация с партнерами, сотрудниками партнера и региональным офисом, организация работы смежных подразделений при запуске, постановка задач и контроль исполнения;
•Заключение и контроль исполнения договоров, консультирование и координация процессов открытия новых СТО
• Планирование штата региона, помощь в подборе, оценке и управлении ключевыми сотрудниками регионального офиса для достижения операционных и организационных целей;
•Построение эффективной системы управления бизнес-процессами региона – разработка и внедрение сопроводительной документации – стандартов, чек-листов, регламентов, отчетов, необходимых для совершенствования работы региона, оценка эффективности бизнес-процессов и их оптимизация;
•Ведение внутренней отчетности.
---
Что мы ждем от тебя:
• Релевантный опыт от 3 лет (работа с предприятиями общественного питания, опыт работы во франчайзинге);
• Готовность к активной работе, большому объему коммуникаций, нацеленность на результат;
• Знание операционных процессов, законодательных норм в данной области , понимание рынка регионов России и Белорусии ;
• Готовность к командировкам;
• Желание расти и развиваться вместе с компанией;
• Достойный уровень владения ПК и MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), будет преимуществом знание программ Acrobat Reader, IIKO, Битрикс 24
---
Мы ищем человека, который:
• Страстно относится к развитию бизнеса и готов поддерживать наших партнеров.
• Умеет слушать и слышать потребности франчайзи.
• Нацелен на результат и готов работать на долгосрочную перспективу.
• Стремится больше зарабатывать.
---
Что мы готовы тебе предложить:
• Возможность сделать мир СТО лучше вместе с отличной командой профессионалов;
• Выступать как спикер на разных мероприятиях и рассказывать об успешном создании продукта
• Удаленный график работы 5\2
• Карьерный рост.
• Достойный уровень заработной платы, который обсуждается индивидуально в соответствии со знаниями и навыками;
• Официальное трудоустройство и дружественная атмосфера, где можно проявляться и проявлять инициативу;
• Огромные возможности для профессионального и личностного развития, а также самореализации;
• Забота о здоровье: ДМС после испытательного срока.
---
Если вы хотите стать частью нашей команды и способствовать развитию успешной сети франчайзи, отправьте свое резюме на указанный адрес или звоните по телефону.
