Ведущий специалист Департамента безопасности (экономическая безопасность)

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: НПФ Будущее
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Цветной бульвар 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Администрирование системы видеонаблюдения и СКУД;

  • Мониторинг работоспособности и исправности технических средств охраны (видеонаблюдения и СКУД), контроль за техническим обслуживанием;

  • Организация работы и взаимодействие с сотрудниками частных охранных предприятий;

  • Взаимодействие с поставщиками оборудования и подрядчиками работ (услуг) по линии обеспечения безопасности;

  • Разработка требований и участие в утверждении документов по обеспечению физической безопасности компании и контроль их соблюдения;

  • Взаимодействие с государственными органами и регуляторами, представление законных интересов компании в правоохранительных органах;

  • Подготовка ответов на запросы государственных контролирующих органов;
  • Участие в проведении служебных расследований;
  • Подготовка сводных и аналитических справок для руководства компании по линии безопасности.

Наши пожелания к кандидату:

  • Образование высшее;

  • Опыт работы в подразделениях экономической безопасности не менее 3-х лет (предпочтение в финансовых (кредитных) организациях;

  • Знание законодательства о безопасности, в том числе о частной охранной деятельности, о защите информации, основ трудового, налогового и уголовного права, ФЗ от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных";

  • Опыт взаимодействия с госструктурами, правоохранительными и контролирующими органами;

  • Опыт работы с техническими средствами охраны (видеонаблюдения и СКУД).

Мы предлагаем:

  • Офис в центре Москвы класса А+;
  • Стабильный и прозрачный доход: основной оклад + годовая премия по итогам работы;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Забота о здоровье: расширенный ДМС;
  • Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник;
  • Возможность карьерного роста;
  • Обучение за счёт компании и при поддержке работодателя;
  • Корпоративные скидки от компаний-партнеров;
  • Корпоративная скидка на фитнес;
  • Корпоративная скидка на обучение.