Вакансия в Отделе проектирования (расширение отдела в связи с ростом объёмов и увеличением количества заказов на проектирование).
Компания: Инжиниринговый центр. Предприятие реализует комплексные решения по замене/модернизации насосных агрегатов объектов Энергетики (Генерация, ТЭС, ТЭЦ, ГРЭС), а также насосных агрегатов / насосных станций, входящих в состав Горнообогатительных фабрик и Металлургических производств. Компания поставляет оборудование, адаптированное и специально произведённое под задачу заказчика с полным комплектом тех. документации и сертификатов.
- Результаты компании в 2023г: портфель договоров, контрактация 3,3 млрд рублей, реализация ~1.5 млрд.
- Результаты компании в 2024г: Контрактация около 3 млрд, реализация 2,6 млрд. рублей.
Заказчики: Нашими заказчиками являются крупнейшие предприятия страны. Группа ГМС, Unipro, ТГК-1, Фортум, Энел, ТГК-16, ИнтерРАО, ТГК-2, ТатЭнерго, КЭР, ГСР Энерго, ЛУКОЙЛ-Экоэнерго, АлЭС, РЭП Холдинг, ПАО НПО «Искра», ИНГК, СибЭнергоМаш, Ротек, ОСК, Кварц, АО «Казанькомпрессормаш», Уральский и Калужский Турбинные заводы, Киров-Энергомаш, «Т плюс», НорНикель, Еврохим, УралХим, Фосагро, Северсталь…
Ключевые задачи:
Разработка и оформление проектной и рабочей документации раздела ТМ (ТХ) применительно к насосному оборудованию и трубопроводам самостоятельно или под руководством ГИП (руководителя отдела).
- Сбор исходных данных для проектирования, решение технических вопросов в рамках своей компетенции;
- Подготовка запросов в ведомства и службы для получения технических условий, согласований и разрешений;
- Графическая прорисовка конструктивных решений для предпроектной стадии проектирования и ТЭО;
- Разработка графических комплектов стадий проектирования «Рабочая документация» и «Проектная документация»;
- Разработка и оформление пояснительных записок;
- Выполнение функций авторского надзора самостоятельно или совместно с ГИП;
- Взаимодействие с согласующими инстанциями и органами экспертизы;
- Подготовка и защита проектной документации в органах экспертизы (совместно с ГИП);
- Ведение отчетности о проделанной работе.
Квалификация:
- Высшее образование: Промышленная теплоэнергетика, Теплоэнергетика и теплотехника или схожие;
- Опыт работы по профилю в области промышленного проектирования от 3-х лет;
- Знание нормативно-технических документов (СП, СНиП, ГОСТ и пр.) по специальности, федеральных законов, технических регламентов;
- Навыки оформления и выпуск чертежей и текстовых документов;
- Уверенные навыки работы в AutoCAD или Компас;
- AutoCAD Plant 3D (желательно);
- Опыт работы в Autodesk Revit (будет полезен).
Заработная плата:
- Оклад от 140 000 - 150 000 руб/мес ("вилка" по штатному расписанию), после удержания подоходного налога. Стабильная выплата на банковскую карточку два раза в месяц;
- Дополнительно выплачиваются премии после завершения работы над проектом
- Дополнительно выплачивается персональная премия по итогам года за выполнение задач (от 300 000 до 350 000 рублей);
- Предполагаемый совокупный доход после первого года работы в компании с учётом премий: 180 000 - 185 000 руб./мес. (после удержания НДФЛ).
Условия:
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Отпуск и больничный лист;
- З/П с отчислениями в Фонд социального страхования;
- Полис ДМС с января 2025г.;
- Премия по итогам года со всеми отчислениями в фонды социального страхования;
- Место работы: г. СПб, бл. ст. метро Елизаровская (бизнес-центр класса B++);
- График работы: пн.-чт.: с 9:00 до 17:30; пт.: с 9:00 до 16:30.
ПРИМЕРЫ РЕАЛИЗОВАННЫХ ПРОЕКТОВ:
Проектирование замены насосов КЭН второго подъема для Северо-Западной ТЭЦ СПб
Уникальное решение с заменой моноблочного насоса КсВ 320-130 на многоступенчатый вертикальный насос KSB Multitec. Насос установлен на специально спроектированную раму. Рама прикреплена к фундаменту химическими анкерами и залита бетоном марки М500. Электродвигатель РУСЭЛПРОМ АОВМ-355 установлен на специально изготовленной плите под существующие анкера насоса КсВ. Насос и электродвигатель соединены пластинчатой муфтой с проставком. Конструкция зарекомендовала себя как надежное решение.
Проектно-изыскательные работы «Внедрение регулирования посредством гидромуфты на сетевом насосе СЭ-1250-140 СН-3В Киришской ГРЭС».
Для внедрения гидромуфты на существующий сетевой насос потребовалось провести исследования существующего фундамента, рассчитать и разработать конструкцию нового фундамента и общей рамы под насосный агрегат. Штатная система мониторинга и управления гидромуфты была интегрирована в существующую АСУТП блока. Также потребовалось перетранслировать общестанционный трубопровод подпитки с разработкой новых опорных конструкций. Разработаны все требуемые разделы проекта, включая сметную документацию.
Проектно-изыскательные работы «Разработка проектной документации по замене внутреннего корпуса с увеличением производительности насоса ПЭ 720 для Харанорской ГРЭС»
Выполнены генподрядные работы по замене внутреннего корпуса насоса с разработкой необходимого комплекта документации с описанием технологии и обоснования применения существующего электродвигателя. Проведены шеф-монтажные и пуско-наладочные работы с изготовлением комплекта исполнительной документации. По итогам выполнены затем еще два аналогичных проекта для Группы ГМС.
Проектно-изыскательные работы по модернизации конденсатной установки в части замены насосов Южная ТЭЦ (ТЭЦ-22) филиала «Невский» ПАО «ТГК-1»
Разработан проект по замене конденсатных насосов первого и второго подъема. Проведена экспертиза фундамента с привлечением специализированной организации. Разработана проектная и рабочая документация разделов ПЗ, ТМ, КЖ, АТХ, ЭМ, ПОС, ПОД, РЗА. Проект внедрения автоматизации разработан с привлечением на субподряд компании ТЕКОН Инжиниринг. В проекте выполнен ретрофит питающих ячеек, замена линий питания и связи, арматуры, аппаратуры управления арматурой, РЗА и интеграция нового КИПиА в проект ПТК. Также проведена экспертиза ПБ проектной документации.
Проектно-изыскательные работы «Разработка проектной документации по установке комплекта модернизации ПЭ 500-180 для ТЭЦ 20 Мосэнерго для АО ГМС»
Проработана технология модернизации насоса с переобвязкой вспомогательных трубопроводов. Разработан проект внедрения нового КИПиА насоса. Новые датчики выведены на верхний уровень ПТК. Заменена зубчатая муфта на пластинчатую. Разработана проектная и рабочая документация разделов ПЗ, ТХ, АТХ, ПОС, Вся документация согласована с заказчиком в лице руководства станции и управления Мосэнерго.
Разработка проектно-сметной документации (ПСД) и рабочей документации по замене циркуляционных насосных агрегатов тип 96ДВ-3/28 МБМК производства ОАО «Уралгидромаш» в количестве 2-х штук на новые ЦН производства KSB
Выполнен проект «под ключ» по замене двух вертикальных циркуляционных насосов производительностью 11 000 м3/ч. Разделы П, Р, сметы, расчет нагрузок, поставка, монтаж, пуско-наладка, авторский надзор, обучение персонала. Проведены согласования с заводом изготовителем в Китае по максимальному соблюдению присоединительных размеров существующего фундамента, конструкции аванкамеры, и дополнительных стоек для компенсации усилий от перемещения трубопроводов.
Замена насоса ПЭ-500-180 на ПЭ-250-180 на Пермской ТЭЦ-14 филиала «Пермский» ПАО «Т Плюс»
Замена насоса ПЭ-500-180 на насос меньшей производительности - аналог насоса ПЭ-250-180. Разработан проект внедрения нового КИПиА насоса с учетом существующих систем автоматизации и защит. Доработана комплектация КИПиА насоса по пожеланиям эксплуатационного персонала станции. Разработана проектная и рабочая документация разделов ПЗ, ТХ, АТХ, ПОС.
P.S.
Перспективы карьерного / профессионального роста: роль ГИП - Технологические и Тепломеханические решения (в случае заинтересованности): Оклад от 180 000 руб/мес после удержания подоходного налога + премии по итогам реализации проектов и годовая премия.
