Mr.Doors – это не только бренд, но и качество! Mr.Doors в цифрах: Более 27 лет на рынке. Производим корпусную, встроенную, мягкую мебель для всех жилых зон, развиваем направление домашнего текстиля. 2 собственных производственных площадки в Костроме и Малаховке (Московская обл.). Более 165 фирменных салонов по России и СНГ. Свыше 3000 дизайн-проектов реализуем ежемесячно. Более 20 лет являемся партнером таких телевизионных проектов, как: «Квартирный вопрос», «Дачный ответ» (НТВ). Особое внимание уделяем партнерству с профессионалами индустрии: дизайнерами интерьеров, архитекторами. Практически с момента основания развиваем направление франчайзинга. Mr.Doors- больше, чем мебель!
Мы ценим индивидуальность наших сотрудников и предоставляем отличные условия для профессионального развития и самореализации.
Для совместного развития в успешную Команду Mr.Doors приглашаем Директора салона! Мы предлагаем стимулирующую и динамичную рабочую среду, где вы сможете проявить свой профессионализм.
Что для нас важно:
- успешный опыт работы в крупных мебельных торговых сетях профильного направления;
- успешный опыт построения эффективных команд;
- нацеленность на результат;
- обладание стратегическим, аналитическим мышлением и умение работать в режиме многозадачности;
- знание ПК (MS Word, Excel) на уровне продвинутого пользователя.
Какие задачи у Директора?
- развитие продаж через внешних дизайнеров;
- формирование эффективной команды (адаптация стажеров, участие в аттестации, мотивация, наставничество);
- взаимодействие с другими подразделениями Компании (производством, складом, логистикой, бухгалтерией);
- составление отчетов, формирование аналитики продаж;
Мы предлагаем:
- работу в стабильной компании, одной из лидеров рынка (верхний ценовой сегмент);
- эксклюзивные предложения от партнеров для сотрудников нашей команды и корпоративные скидки на продукцию компании до 50%;
- график 5/2 (вск, пн выходные дни) 8-ми часовой рабочий день;
- достойный уровень заработной платы: фиксированный оклад и прозрачная система KPI;
- материальная поддержка сотрудников в различных жизненных обстоятельствах;
- новогодние подарки, экскурсии и праздники для детей сотрудников компании, различные корпоративные мероприятия для сотрудников компании;
- размер дохода обсуждаем. Главное - профессионализм!
- возможность обучаться с использованием ресурсов компании, в том числе Корпоративного учебного центра;
Мы любим людей и ценим то, что делаем. Стань частью команды Mr.Doors!
