Группа научно-производственных предприятий «ТЕХПРОМ» проектирует и изготавливает нестандартное инновационное оборудование в сфере гидропривода и систем управления с основными областями применения в авиастроении, нефтедобыче и газотранспорте, а также разрабатывает и выпускает полимерные композитные материалы и изделия из них.
В связи с организационными, приглашаем на работу: руководителя группы разработки ПО С++.
Мы предлагаем:
- интересную работу в компании, одной из лидеров на рынке промышленной гидравлики в России;
- непрерывный профессиональный и личностный рост;
- 100% белую заработную плат;
Обязанности:
-
Управление распределённой командой;
-
Проработка ТЗ совместно с Аналитиками;
-
Разработка архитектурных решений для развития текущих и новых элементов системы;
-
Балансировка приоритетов и ресурсов команды;
-
Создание и поддержка стратегического и тактического планов работ;
-
Проведение Code Review специалистов команды;
-
Подбор, собеседование, найм и наставничество специалистов команды;
-
Согласование технической документации;
Требования
-
Понимание принципов работы ОСРВ и ОС Linux;
-
Опыт построения сложных программных продуктов;
-
Широкий технический бэкграунд;
-
Опыт командной разработки ПО не менее 5 лет;
-
Владение методами ООП, умение применять на практике основные шаблоны проектирования;
-
Навыки проектирования архитектур ПО клиент-серверных приложений на С++;
-
Разработка программных продуктов на С++, С++ Qt;
-
Понимание и выполнение разработки по методологиям Scrum или Kanban;
-
Стек: C++, C++ Qt, PostgreSQL
-
Будет плюсом опыт работы над программно-аппаратными комплексами.
Условия:
-
оформление согласно ТК РФ, 100% белая зарплата;
-
условия для профессионального роста;
-
обучение с целью повышения квалификации;
-
интересные масштабные проекты;
-
работа с передовыми технологиями;
-
комфортное оборудованное рабочее место;
-
корпоративная сотовая связь;
-
лицам, состоящим на учете в ВУС, предоставляется отсрочка от мобилизации (для военнообязанных);
-
интересные, масштабные задачи, возможность профессионального развития, компания предоставляет условия для реализации идей, внедрения инноваций;
-
официальная заработная плата и трудоустройство в штате с первого рабочего дня;
-
достаточные ресурсы для эффективной работы;
-
обучение и повышение квалификации, доступ к справочным системам;
-
возможность участия и внедрение новых интересных проектов.
