Варшавское шоссе 125Жк5
Уважаемые соискатели!
АО «Акватик» образовано в 1996 году. За период своей деятельности мы приняли участие в проектировании и строительстве более 60 объектов гидротехнического назначения на внутренних водных путях. Структурный состав и производственные мощности нашей Компании позволяют выполнять полный комплекс как проектно-изыскательских, так и строительно-монтажных работ.
В настоящее время ведется СРОЧНЫЙ ПОИСК по вакансии "Инженер по охране окружающей среды (эколог)" с достойным уровнем заработной платы, которая обсуждается индивидуально с учетом профессиональных навыков по результатам финального собеседования.
Мы предлагаем:
- Современный, уютный офис и заряженный на позитив и результат коллектив;
- Профессиональное и карьерное развитие;
- Своевременная белая заработная плата;
- Соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации;
- Прозрачная мотивация.
Обязанности:
1. Сопровождение объектов строительства по вопросам экологии, охраны окружающей среды;
2. Постановка объектов на учёт в Росприроднадзор, предоставление отчётов в государственные учреждения;
3. Заключение Договоров на вывоз отходов, лабораторных испытаний, оформление паспортов, ПЭМ, ПЭК, оформление приказов на ИТР и их обучение и т.п.;
4. Деловая переписка с заказчиком, контрагентами, гос. учреждениями и т.д.;
5. Непосредственное подчинение Начальнику ПТО, Директору по строительству.
Требования:
1. Желательно наличие практического опыта в аналогичной должности - от 1 года;
2. Уверенный пользователь ПК: знание MS Office, Excel;
3. Грамотная устная и письменная речь;
4. Работа в команде, также приветствуется самостоятельность и инициативность;
5. Работоспособность в режиме многозадачности, сохраняя гибкость мышления и позитивный формат взаимодействия с коллегами.
Условия:
- Официальное трудоустройство (в соответствии с нормами ТК РФ);
- Режим работы: 5-ти дневная рабочая неделя, с 09.00 до 18.00 или с 08.00 до 17.00;
- Белая заработная, своевременная выплата 2 раза в месяц;
- Современный уютный офис в БЦ «Меридио» (в шаговой доступности от м. Южная);
- Система поощрительных, стимулирующих и мотивационных выплат, оказание материальной помощи в различных ситуациях (рождение детей, смерть близких родственников и др.);
- Наличие корпоративной столовой в БЦ с демократичной ценовой политикой, отдельная зона для приема пищи непосредственно в офисе: комфортно-оборудованная для персонала комната отдыха: кофе-машины, микроволновая печь, холодильник и др. виды прогрессивной техники с систематическим наполнением зоны отдыха разнообразными вкусностями в течение рабочего дня;
- Подарки от руководства Компании по случаям: Новый год (для детей Работников) и другие значимые календарные даты;
- Активная неформальная жизнь: периодическое проведение корпоративных тематических событий, фотосессионные мероприятия, приуроченные к праздничным датам и др.;
- Профессиональное развитие и карьерный рост с возможностью повышения квалификации (обучения) за счет средств Работодателя;
- Лояльный подход и демократичная форма взаимодействия руководства с персоналом.