Коммерческий директор франчайзинговой сети

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: Staff-UP Consulting Group
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия г. Краснодар, удаленный формат.

Body-Pit - федеральная франчайзинговая сеть магазинов (спортивное питание/БАДы), 110 филиалов в 3 странах.

Мы ищем коммерческого директора, который станет движущей силой развития компании и поможет удвоить прибыль наших партнеров и компании. Целевые показатели - рост чистой прибыли, рост эффективности (чистая прибыль на сотрудника), рост доли CTM, POI, увеличение NPS.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

Разработка и реализация стратегий, направленных на рост чистой прибыли компании

• Тестирование новых концептов магазинов ( в т.ч. новых товарных категорий) с целью расширения целевой аудитории

• Управление юнит экономикой и ассортиментом, системный ввод в ассортимент партнеров новых высокомаржинальных продуктов

• Управление оборачиваемостью склада

• Формирование и руководство командой, развитие действующих подразделений компании (коммерческое и продуктовое направление, отдел сопровождения партнеров, продажи и др.).

• Планирование и контроль финансовых показателей, участие в формировании бюджета и его выполнения

• Работа с отчетами и их анализ: финансовая модель, ценовая модель, P&L, ДДС, баланс, P&L по товарным позициям, воронки продаж, LTV.

ТРЕБОВАНИЯ:

Обязательно! Опыт работы коммерческим/операционным/исполнительным директором в розничной сети от 2 лет

• Подверженные опыт развития компании и увеличения прибыли Х2

• Опыт работы с товарной матрицей более 150 SKU

• Опыт построения эффективной команды

• Опыт быстрой адаптации к новым нишам

• Уверенные навыки коммуникаций и ведения переговоров

• Системность, способность работать самостоятельно

• Опыт работы с собственником (будет Вашим преимуществом)

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

• Доход: фикс + % от прибыли «без верха» (обсуждается индивидуально)

• 100% удаленный формат

• Работа на быстрорастущем рынке (емкость рынка БАДОВ 160 млрд за 23 год).

• Работа «по целям» напрямую с собственником бизнеса + живой и стремящийся к результатам коллектив

Навыки