Специалист по социальной работе, организации и проведению культурно-массовых и молодежных меропр-тий

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: КАМАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Набережные Челны
Хлебный проезд 27
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО "ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ" ОБЪЯВЛЯЕТ НАБОР НА ВАКАНСИЮ "Специалист по социальной работе, организации и проведению культурно-массовых и молодежных мероприятий"

ООО «ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ» (ДОЧЕРНЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ПАО «КАМАЗ») – ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНЫЙ СОВРЕМЕННЫЙ КОМПЛЕКС ИНЖЕНЕРНЫХ СООРУЖЕНИЙ В ОБЛАСТИ ВОДОСНАБЖЕНИЯ И ВОДООТВЕДЕНИЯ ГОРОДА НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ И ЕГО ПРОМЫШЛЕННОЙ ЗОНЫ. ВХОДИТ В ЧИСЛО ВЕДУЩИХ ПРЕДПРИЯТИЙ В СВОЕЙ ОТРАСЛИ В РЕСПУБЛИКЕ И В РОССИИ.

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

1. Организация работы с молодежью на промышленных предприятиях;

2. Организацияи и проведение культурно-массовых и молодежных мероприятий;

3. Документооборот и оформления документов на получение работниками материальной помощи;

4. Знание информационной системы и базы данных по персоналу.

Требования:

- Иметь навыки работы с фото-видеоредакторами н-р при создании видеороликов, афиш и презентаций;

- Творческий подход к делу, в т.ч. писать сценарии молодежных мероприятий;

- Организаторские способности;

- Высшее образование.

Не нормированный рабочий день.

Условия:

  • Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
  • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
  • Интересная работа в крупной стабильной компании
  • Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
  • Широкие возможности для обучения и развития
  • РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
  • официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
  • Забота о сотрудниках:
  • компенсация питания
  • система материальной поддержки
  • специальные льготы для женщин, имеющих детей
  • льготные условия банковского кредитования
  • льготная пенсионная программа
  • льготные условия участия в жилищной программе
  • корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
  • разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
  • санаторно-курортное лечение
  • доставка на работу и с работы вахтой
  • Забота о детях сотрудников:
  • бесплатные путевки в детские лагеря
  • оригинальные новогодние подарки
  • приоритетное право на трудоустройство