Ведущий специалист по кадровому администрированию

Вам предстоит:

• оформление приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение), трудовых договоров с работниками и дополнительных соглашений к ним, приказов по кадрам (привлечение к работе в выходные (праздничные) дни, приказов о предоставлении отпусков, командировок, дисциплинарных взысканий);
• обеспечение ведения и хранения личных дел, трудовых книжек, личных карточек и другой кадровой документации по учету личного состава;
• составление и утверждение графика отпусков в сроки, установленные трудовым законодательством, контроль исполнения графика отпусков;
• работа с различными графиками и режимами, с суммированным учетом рабочего времени, вахтовым методом работы, надбавками РК, РКС/МКС;
• ведение табелей учета рабочего времени;
• ведение воинского учета в организации по закрепленным подразделениям;
• ведение Федерального регистра медицинских организаций (ФРМО) и Федерального регистра медицинских работников (ФРМР);
• составление отчетности ПФР, Росстат;
• участие в актуализации локально-нормативных актов, ведение журналов ознакомления сотрудников с утвержденными локально-нормативными актами;
• контроль соответствия фактической и штатной численности персонала согласно утвержденному штатному расписанию;
• подготовка аналитики по текучести персонала, стажу работы в компании, иной статистической информации;
• составление заявок на выпуск банковских карт для новых сотрудников;
• архивирование кадровых документов.

Нам важно:

• отличное знание Трудового законодательства РФ;
• высшее образование;
• уверенный пользователь: 1С 8.3; Microsoft office;
• внимательность, исполнительность, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности, широкий кругозор.

Аналогичный опыт работы от 2-х лет будет преимуществом!

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство – уверенность в выполнении со стороны работодателя всех норм трудового права;
• достойную и прозрачную систему оплаты труда;
• корпоративные программы внешнего и внутреннего обучения;
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
• программы лояльности от Компаний-партнеров.

Работа в ГК «ММЦ» — уникальные возможности, амбициозные цели и профессиональный рост!

Мы рады сотрудничеству с теми, кто готов расти вместе с нами для того, чтобы наши клиенты имели возможность получать самую качественную медицинскую помощь по всей стране!