от 50000 до 70000 RUR
Липецк
Октябрьская улица 61
Октябрьская улица 61
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Анализ потребностей в обучении и развитии персонала компании;
- Актуализация, разработка и внедрение скриптов, методических материалов, обучающих программ для сотрудников разных категорий и подразделений;
- Организация обучающих мероприятий в разных форматах, в том числе с внешними экспертами и спикерами;
- Проведение очных и онлайн обучений для линейных сотрудников и руководителей;
- Лидирование процессов для развития навыков и компетенций команды;
- Разработка и реализация процедур оценки знаний, навыков и компетенций сотрудников;
- Сопровождение и контроль стажировки новых сотрудников
- Непрерывное развитие функций обучения в компании, с использованием новых инструментов и технологий.
Требования:
- Высшее образование;
- Релевантный опыт работы от 1 года в обучении и развитии персонала;
- Опыт работы тренером/ фасилитатором с группами разных категорий сотрудников будет преимуществом;
- Знания и навыки методологии разработки образовательных программ в различных форматах;
- Навыки планирования и организации развивающих мероприятий;
- Проактивную позицию, самостоятельность в реализации задач и проектов;
- Обучаемость и открытость новому.
Условия:
- Достойный уровень оплаты труда;
- Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ;
- Программа адаптации, включающая в себя профессиональное обучение;
- Профессиональное и карьерное развитие по результатам деятельности;
- Дружная активная команда
- Возможность участвовать в проектах компании и решении новых задач.
