Специалист по кадровому делопроизводству и подбору персонала

Обязанности:

• поиск работников, подбор персонала; разработка критериев оценки сотрудников; организация и проведение собеседований, размещение вакансий.
• Учет личного состава, оформление, прием, кадровое перемещение, отпуска, командировки, перевод и увольнение работников. Формирование и ведение личных дел работников, форм Т-2. Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа.Табельный учёт сотрудников. Учет предоставления отпусков, составление графиков отпусков. Заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров ГПХ. Формирование штатного расписания, разработка должностных инструкций. Документооборот отдела, телефонные переговоры, отправка и прием корреспонденции, работа с оргтехникой.

Требования:

• Опыт работы не менее 3 лет
• Знание 1С 8.3, MS Excel, MS Word.
• Знание кадрового делопроизводства

Условия:

Официальное оформление

График работы с 8-17, 5/2