Менеджер активных продаж комплексных проектов

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: Centec
Уровень зарплаты:
от 80000 до 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

СENTEC — аккредитованная ИТ-компания. Работаем в области комплексной автоматизации и системной интеграции.

Предлагаем технически сложные проекты в разных отраслях и возможность расширения своих компетенций. В связи с увеличением портфеля заказов, приглашаем в нашу команду Менеджер активных продаж комплексных проектов.

Обязанности:

  • Поиск потенциальных клиентов и проведение переговоров с целью продажи комплексных проектов по автоматизации и диспетчеризации зданий, а также автоматизации технологических процессов;
  • Разработка коммерческих предложений и презентаций для клиентов;
  • Ведение клиентской базы данных;
  • Участие в подготовке и заключении договоров на поставку оборудования и выполнение работ;
  • Контроль выполнения обязательств по заключённым договорам.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы в продажах оборудования или услуг в сфере автоматизации и диспетчеризации;
  • Знание рынка автоматизации и диспетчеризации, основных игроков и их продуктов;
  • Навыки ведения переговоров и убеждения;
  • Умение работать с большим объёмом информации и принимать решения в условиях неопределённости.

Условия:

  • Работа в аккредитованной ИТ-компании;

  • Прозрачная система мотивации;

  • Официальная заработная плата, оформление в полном соответствии ТК;

  • Испытательный срок до 3-х месяцев, может быть сокращен по инициативе работодателя;

  • ДМС после испытательного срока;

  • Комфортный офис, оснащённый всеми нужными для работы техническими средствами. В офисе предусмотрено место для приёма пищи, в БЦ находится столовая, в пешей доступности ТЦ «Охта-Молл».

  • Офис расположен недалеко от станции метро Новочеркасская (10-15 минут пешком), пр. Шаумяна, 4, корп. 1, БЦ Аврора-Сити.

  • Денежные поздравления с Днем Рождения;

  • Корпоративные мероприятия, тимбилдинги.

Своим сотрудникам мы также предлагаем программы обучения и переквалификации за счёт компании, Sick days.

Достойная оплата труда (размер вознаграждения мы предложим Вам по результатам собеседования).