«1С-Рарус» - группа компаний федерального масштаба - 3000 сотрудников и более 150 000 клиентов за 30 лет работы. Наша компания - лидер рейтинга партнеров "1С:Центры компетенции по ERP-решениям" фирмы “1С”, в том числе лидер рейтинга с отраслевым статусом “Строительство”.
“1С-Рарус” - разработчик программы “1С: ERP Управление строительной организацией 2”. Внедрением программы занимается отдел внедрения комплексных отраслевых решений департамента автоматизации строительства.
Чем предстоит заниматься:
-
участвовать в разработке отраслевых решений, в т.ч. следующие виды работ:
- подготовка контрольного примера,
- моделирование,
- постановка задачи на разработку, в т.ч. написание спецификации функциональных требований в пользовательских терминах,
- тестирование разработки по контрольному примеру и спецификации;
- наполнение демонстрационной базы данных тиражной версии отраслевого решения данными, необходимыми для демонстрации разработки
- написание инструкций пользователя и/или методических материалов по данным демонстрационной базы
- обучение и консультационная поддержка сотрудников линии консультаций отраслевых решений департамента.
-
участие в обучении пользователей:
- подготовка обучающих мероприятий, в т.ч. вебинаров, курсов, видеокурсов;
- проведение обучающих мероприятий;
-
участие в маркетинговых мероприятиях:
- подготовка презентаций с описанием работы отраслевых решений;
- демонстрация работы отраслевых решений
-
оформление исполнительской документации: протоколы, акты прохождения испытаний, отчеты сотрудников, листы учета рабочего времени и т.д.
Наши ожидания от кандидата:
-
ответственность;
-
нацеленность на результат, а не на процесс;
-
умение взаимодействовать с людьми, учить, объяснять, ставить задачи.
-
готовность быстро обучаться и осваивать большие объемы информации.
-
готовность после обучения самому разбираться и находить решение вопросов.
-
наличие знаний на уровне пользователя, не программиста, следующих подсистем 1С:ERP:
- финансовый результат и контроллинг
- бюджетирование
- закупки
- склад
-
наличие навыков моделирования бизнес-процессов;
Мы предлагаем:
-
официальное трудоустройство = “Белая” заработная плата
-
удаленный формат работы
-
аккредитованная ИТ компания
-
индивидуальный план развития, в т.ч. следующие способы повышения квалификации:
- участие в программах обучения и развития 1С-Рарус
- участие во внутренних обучениях специалистов департамента
- обучение на специализированных, профессиональных курсах (по согласованию с непосредственным руководителем возможна частичная компенсация стоимости),
- сдача экзамена и подтверждение квалификации сертификатом 1С.
-
сертификация за счет компании.
-
участие в корпоративных мероприятиях.
-
основной график работы - в будние дни с 10.00 до 19.00.
