Методолог-сметчик

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: МодЭнС Групп
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

МОДЭНС ГРУПП — эксперт в области разработки проектно-сметной документации для электросетевых объектов классов напряжения 110–750 кВ и объектов генерации: ТЭЦ, ГРЭС, районные тепловые станции, котельные и тепловые пункты. На рынке электроэнергетики с 2010 года. Наши заказчики — крупные электросетевые компании России.

Кроме этого последние два года развиваем IT направление — разрабатываем системы интеллектуального анализа и управления для проектных организаций и предприятий энергетической отрасли.
В связи с расширением нашего бизнеса, мы приглашаем в нашу команду Методолога-сметчика.

Задачи, которые предстоит решать:

  • Методологическая работа в части корректного учёта механизма тарифного регулирования в электроэнергетике при проектировании и разработке модулей и компонентов системы Gipro УИД.
  • Описание методики учёта результатов формирования проекта ИПР в тарифном регулировании.
  • Описание бизнес-логики, функциональных и технических требований к модулям и компонентам системы в части источников финансирования, и других параметров, учитываемых в тарифном регулировании.

Что мы ждём от кандидата:

  • Знание нормативной правовой базы государственного регулирования в области установления, изменения и применения тарифов на электрическую энергию, размеров платы за услуги по передаче энергии.
  • Владение основами и принципами построения действующей системы тарифов на электрическую энергию
  • Умение структурировать и систематизировать информацию, работать с большими объёмами информации, понимать и грамотно применять методики исследований

Мы предлагаем:

  • Конкурентный уровень дохода, который обсуждается с финальным кандидатом
  • Гибридный/удаленный график работы.
  • Стабильность (официальное трудоустройство, профессиональное обучение и карьерный рост).
  • Лояльное руководство, готовое делиться опытом. Легкий в общении коллектив:).
  • Обучение/повышение квалификации за счет Компании.
  • Корпоративные мероприятия.
  • Годовой абонемент в фитнес-клуб, выходной в день рождения.