Начальник скоростного поезда «Ласточка» и двухэтажного поезда «Аврора»

АО «Федеральная пассажирская компания» приглашает Вас на постоянную работу начальником скоростного поезда «Ласточка» и двухэтажного поезда «Аврора».
на начальника поезда и получить работу в стабильной, надежной и известной компании, которая является национальным пассажирским железнодорожным перевозчиком Российской Федерации.

Если Вы позитивны, стремитесь к постоянному развитию, коммуникабельны, мобильны и Вам важно быть полезным для других – ждем Ваших откликов!

Обязанности:

• Организация работы поездной бригады;
• Осуществление контроля за работниками;
• Выполнение правил проезда;
• Соблюдение за работниками и пассажирами законодательства в области транспортной безопасности;
• Выполнение требований, правил и рекомендаций органов государственного контроля и надзора при перевозке отдельных категорий граждан.

Требования:

• Высшее образование;
• Стаж работы по организации обслуживания пассажиров не менее 1 года;

Личные и деловые качества:

• Доброжелательность;
• Коммуникабельность;
• Стрессоустойчивость;
• Способность к обучению;
• Мобильность и многозадачность в выполнении поставленных задач начальником и вышестоящим руководством компании;
• Ответственность и дисциплинированность.

Условия работы:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы сменный;
• Обеспечение форменной одеждой.

Гарантии:

• Стабильная и своевременная официальная заработная плата;
• Соблюдение трудового законодательства;
• Ежегодная индексация зарплаты;
• Оплачиваемый ежегодный отпуск;
• Регулярное повышение квалификации, возможность карьерного роста.

Расширенный социальный пакет:

• Дополнительные выплаты по 30 тыс. руб. при трудоустройстве и за 6 месяцев работы;
• Выплата за преданность Компании с первого года работы (1 тарифная ставка);
• Материальная помощь к отпуску;
• Бесплатный ж/д проезд от дома до места работы и обратно;
• Бесплатный проезд в поездах дальнего следования по всей России 1 раз в год по личным целям;
• Медицинская помощь (ДМС), в том числе стоматология;
• Компенсация на содержание в детских сада ОАО «РЖД»;
• Санаторно-курортное и реабилитационное лечение, оздоровление и отдых работников, членов их семей;
• Корпоративная поддержка при приобретении жилья;
• Возможность получить высшее образование за счёт Компании;
• Негосударственное пенсионное обеспечение (НПФ «Благосостояние»).