Менеджер по закупкам

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: Брусника
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Горького 65
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

О компании

Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на производстве и строительстве жилых многоэтажных домов, комплексном развитии городских территорий. С начала своей деятельности в 2004 году компания построила более 2 млн м2 жилья и в настоящее время реализует проекты в крупных городах Урала и Сибири, в Москве и Московской области.

Суть работы

Мы ищем человека, который разбирается в тендерах и знает как сформировать надёжную сеть подрядчиков и поставщиков. Вместе с командой предстоит выстраивать взаимоотношения с контрагентами, разрабатывать систему их привлечения, рейтингования и мотивации. Нужно уметь договариваться на всех уровнях, понимать рынок и быть нацеленным на результат.​​​​​​​​​​​​​​

Что нужно

  • Высшее техническое или экономическое образование;
  • Опыт работы от 2-х лет в сфере закупок работ и услуг (в строительстве или на производстве);
  • Опыт работы на электронных тендерных площадках.

Что делать

  • Планировать ключевые закупки материалов для всех регионов;
  • Проводить региональные и объектные тендеры на материалы и выполнение работ подрядными компаниями;
  • Собирать необходимую документацию для публикации тендера;
  • Производить публикацию тендера;
  • Обеспечивать подачу заявок участниками тендера;
  • Предоставлять тендерной комиссии сводную таблицу предложений;
  • Организовывать встречи с претендентами (при необходимости);
  • Проводить голосование тендерной комиссии и выбрать победителя;
  • Формирование протокола тендера;
  • Совершенствовать системы проведения тендеров и разработка целевой схемы бизнес-процесса.

Что по условиям

  • Работа в головной организации (в зоне ответственности все регионы компании) внутри девелопера;

  • Офис в центре города Екатеринбург с современной инфраструктурой и комфортными условиями для ежедневной работы;

  • Профессиональный опыт, обучение навыкам менеджмента, отраслевые программы и обмен опытом, формирование насмотренности и культуры мировосприятия;

  • Продукт, который вдохновляет;

  • Компенсация занятий спортом и изучения иностранных языков до 50% от стоимости абонемента, ДМС;

  • Официальное трудоустройство, “белая” зарплата и ежегодная премия по результатам работы.