Менеджер службы персонала / Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: СТМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Петроградский район, улица Академика Павлова 5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания "СТМ" - российская аккредитованная ИТ-компания, ведущий разработчик специализированного программного обеспечения для железнодорожных перевозок, таможенного оформления и информационного обеспечения внешнеэкономической деятельности ищет в свою команду Менеджера службы персонала.

Задачи должности:

  • подбор и адаптация персонала (в основной массе – разработчики, аналитики, техподдержка) - не менее 50% рабочего времени;
  • разработка и реализация мероприятий по укреплению HR-бренда;
  • поддержание и развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий.

Наши ожидания от успешного кандидата:

  • оконченное высшее образование (дневное отделение, желательно по направлению "Психология" или "Управление персоналом");
  • опыт работы на должности HR-Generalist / менеджер (специалист) по работе с персоналом / по подбору / по развитию персонала не менее 3 лет;
  • опыт закрытия вакансий от снятия заявки на подбор до проведения оценки прохождения испытательного срока, опыт IT-рекрутмента желателен;
  • опыт работы в других направлениях HR.

Предпочтение будет отдано кандидатам, имеющим помимо вышеуказанных навыков:

  • опыт закрытия вакансий редких специалистов, особенно в сфере IT;
  • участие в мероприятиях по развитию и укреплению корпоративной культуры.

Личные качества:

  • умение работать в команде;
  • развитые коммуникативные навыки;
  • высокая степень ответственности и самоорганизации;
  • доброжелательность, честность, открытость;
  • инициативность, гибкость;
  • творческий подход к работе.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата.
  • Уровень оклада обсуждается индивидуально с успешными кандидатами.
  • Премирование по результатам работы (ежемесячно после испытательного срока) и по итогам работы компании за год.
  • График работы: пятидневка с 9.00 до 18.00, работа в офисе.
  • Медицинское обслуживание за счет компании.
  • Компенсация 50% спортивного абонемента.
  • Повышение квалификации за счет компании.
  • Место работы: стильный, просторный, уютный офис в бизнес-центре "Ривер Хаус"