Обязанности:
-
Мониторинг работы лифтов, инженерного оборудования и оборудования диспетчерского контроля;
-
приём заявок о неисправности лифтов и инженерного оборудования;
-
организация и проверка выполнения работ по устранению неисправностей вышеперечисленного оборудования, включая оборудование системы диспетчерского контроля;
-
вовремя обрабатывать и передавать информацию, поступающую на диспетчерский пульт;
-
пользоваться программным обеспечением системы диспетчерского контроля;
-
уметь пользоваться дополнительным оборудованием диспетчерского пульта и средствами оргтехники;
-
вести документационный учёт выявленных неисправностей;
-
проводить переговоры с гражданами, находящимися в стрессовой ситуации;
-
документально оформлять приём и учёт поступающих заявок;
-
направлять деятельность персонала диспетчерской службы по устранению неисправностей и аварийных ситуаций;
-
оперативно передавать и получать информацию по различным каналам связи;
-
вести учёт пуска в работу и времени простоя лифтов и инженерного оборудования.
Требования:
-
Среднее профессиональное образование;
-
Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, 4 уровень квалификации;
-
Стаж по специальности не менее 1 года.
Условия:
- Оформление по ТК РФ, с соблюдением всех гарантий;
- Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (15го и 30го числа);
- Премия по итогам года;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Ежегодная доплата к основному отпуску;
- Ежегодная компенсация стоимости путевок в оздоровительные лагеря, для детей сотрудников (до достижения 16 лет);
- Дополнительные оплачиваемые отпуска (свадьба, проводы в армию, смерть близких;
- Доплаты за непрерывный стаж работы в компании;
- Единоразовые выплаты при наступлении жизненно важных событий сотрудников (рождение ребенка, смерть, инвалидность);
- Дополнительные единоразовые и регулярные выплаты, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором;
- Участие в реферальной программе "Приведи кандидата". Рекомендуйте знакомых и получайте бонус;
- Внешнее (Актион, МГСУ и др.) и внутреннее обучение в корпоративном учебном центре;
- Профессиональный и карьерный рост;
- Возможность для обучающихся, проходить практику на рабочем месте;
- Профсоюз — организовывает экскурсии, спортивные мероприятия, новогодние праздники.
