Заведующий детским ортопедическим отделением

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: ОГБУЗ Городская Больница города Костромы
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Кострома
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

1. Организует и обеспечивает своевременное обследование и лечение больных в отделении на уровне современных достижений медицинской науки и практики.

2. Осуществляет консультативную помощь больным.

3. Осуществляет регулярный контроль за работой врачей отделения, за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения. Участвует в проведении оперативных вмешательств, перевязок и т. д.

4. Анализирует показатели деятельности отделения за месяц, квартал, год. Составляет план работы на следующий год.

5. Распределяет больных между врачами отделения.

6. Еженедельно проводит обходы больных совместно с врачами и старшей медицинской сестрой отделения.

7. Осматривает вновь поступивших больных, а также больных, находящихся в тяжелом состоянии.

8. Проводит разборы всех случаев, представляющих затруднение в диагностике и лечении, случаев расхождения диагнозов, а также всех случаев смерти в отделении.

9. Решает вопросы выписки больных из отделения, проверяет и подписывает карты стационарного больного и эпикризы на выписавшихся больных и при переводе в другое отделение или лечебное учреждение.

10. Составляет ежедневный график операций, контролирует их выполнение, участвует в проведении плановых и экстренных операций.

11. Проверяет обоснованность и правильность выписки листов нетрудоспособности, правильность и своевременность направления больных на КЭК (клинико-экспертную комиссию).

Требования:

  • Высшее медицинское образование.
  • Наличие сертификата (аккредитации) по специальности "Травматология и ортопедия"
  • Первая или высшая квалификационная категория.
  • Опыт работы по специальности не менее 5-ти лет.

Условия:

  • Благоустроенная квартира на условиях социального найма с возможностью последующей приватизации, или компенсация найма жилого помещений до 8000 руб./мес.
  • Пятидневная рабочая неделя. Рабочий день 7,5 часов.
  • Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда 14 календарных дней.