Эксперт SAP / Frontend (разработка HR-порталов)

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.

Мы стремимся к большему и в поиске сильного Эксперта SAP (разработка HR-портала).

Ваши будущие задачи:

  • Обработка сервисных обращений;

  • Анализ бизнес процессов, выполнение настроек и доработка системы;

  • Участие в проектах;

  • Тестирование;

  • Ведение документации;

  • Проведение обучения пользователей.

Наши ожидания:

  • Опыт работы с решениями SAP HR;

  • Опыт работы с модулем ESS;

  • Опыт работы с интеграциями (RFC, IDoc, OData и т.д.);

  • Умение работать с Workflow, UI5 будет являться преимуществом;

  • Владение основными принципами построения и сопровождения информационных систем.

Мы предлагаем:

  • Гибридный формат работы;

  • Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);

  • Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);

  • Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits;

  • Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта;

  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;

  • Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);

  • Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills;

  • Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи;

  • Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн;

  • Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития;

  • Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee;

  • Работу в аккредитованной ИТ компании.

В «Газпром нефть» ты можешь:

  • Получить уникальный профессиональный опыт;

  • Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль;

  • Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;

  • Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах;

  • Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен;

  • Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения.