Энергетик

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: Всероссийский научно-исследовательский проектно-конструкторский и технологический институт электромашиностроения
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Благодатная 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Обеспечение бесперебойного функционирования оборудования и инженерных сетей, поддержание здания в исправном состоянии;
  • Ведение необходимой нормативно-технической документации;
  • Учёт расхода энергоресурсов и его анализ;
  • Ведение ежемесячной отчетности по потреблению электроэнергии, тепла, водопотребления и водоотведения;
  • Взаимодействие с ресурсоснабжающими организациями (ПСК, Водоканал, ГУП ТЭК и т.д.);
  • Управление службой эксплуатации, организация строительно-монтажных работ;
  • Проведение необходимых расчетов потребности абонентов в эл. энергии, осуществление контроля за ее расходованием;
  • Организация проведения электромонтажных работ, работ по подготовке здания к отопительному сезону и зимнему периоду эксплуатации.

Требования:

  • Опыт работы по специальности не менее 3-х лет, а также энергетиком, главным инженером (опыт работы на производственном предприятии будет преимуществом);
  • Действующая группа допуска для работы в электроустановках не ниже V (до и выше 1000 В);
  • Аттестация РосТехНадзора по областям А 1, Б 7.1
  • Аттестация по теплоэнергии, знание газовой котельной (водогрейные котлы)
  • Уверенные навыки руководства коллективом, постановки и контроля выполнения задач;
  • Знание ПУЭ (правила устройства и эксплуатация электроустановок) и ПТЭЭП (правила технической эксплуатации электроустановок потребителей);
  • Знание устройства и конструктивных особенностей оборудования инженерных систем, электроснабжения, центрального отопления, ХВС, канализации, лифтового оборудования.

Условия:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ.
  • Своевременная "белая" заработная плата.
  • График работы 5/2.
  • ДМС после испытательного срока
  • Частичная оплата питания
  • Материальная помощь при рождении детей и к др. случаям.
  • Корпоративные подарки к официальным праздникам, в т.ч. детям сотрудников на Новый год.