Специалист по сметно-договорной работе

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: Биохимический холдинг «Оргхим»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
улица Белинского 55А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Биохимический холдинг «ОРГХИМ» – один из лидирующих на мировом и российском рынке производитель высокоэффективных химических продуктов глубокой переработки для широкого ряда отраслей промышленности. Все продукты ОРГХИМа – и лесохимические, и нефтехимические – «зелёные»: экологически чистые, безопасные для человека и окружающей среды.

«ОРГХИМ» разрабатывает и производит масла-пластификаторы, эмульгаторы и канифоли на основе уникальных технологий собственного исследовательского центра.

Обязанности:

  • Работа со сметными расчетами (способность сравнить выставленную подрядчиком смету с ТЗ от предприятия, самостоятельно сметы составлять не нужно);

  • Составление проектов договоров на выполнение работ подрядными организациями по техническим заданиям на выполнение проектно-изыскательских и строительно-монтажных работ;

  • Проверка проектов договоров, предоставленных подрядными организациями на соответствие корпоративным требованиям договорной деятельности;

  • Учет и контроль исполнения договоров в зоне своей ответственности;

  • Организация обмена с контрагентами документами;

  • Работа в программе 1С;
  • Подготовка презентаций и отчетов о проделанной работе.

Требования:

  • Высшее образование (желательно строительное);
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Знание MS Office: Excel, Power Point, Word, Visio, Project;
  • Навык создания презентаций;
  • Понимание строительных смет.

Условия:

  • работа в команде профессионалов;
  • официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • график работы: пн-чт с 08.00 до 17.00, пт с 08.00 до 16.00;
  • комфортный офис в центре города c уютной кухней и вкусным кофе;
  • корпоративная мобильная связь;
  • ДМС (после срока испытания);
  • возможность присоединиться к корпоративной волейбольной команде;
  • материальные бонусы ко Дню Рождения, профессиональным праздникам, свадьбе, рождению ребёнка;
  • материальная помощь сотрудникам в случае форс-мажорных ситуаций;
  • мероприятия для детей сотрудников, а также детские подарки к 1 сентября и Новому году;
  • корпоративное участие в марафонах (Беги герой, Марафон 800, Стальной характер и т.п.) и в благотворительных акциях.