площадь Металлургов 1
Некоммерческое партнёрство (позднее – Ассоциация) «Новолипецкий медицинский центр» образовалось в результате реструктуризации Дирекции по медико-социальным вопросам ПАО «НЛМК» в 2007 году, но продолжает оставаться ключевым медицинским учреждением, обслуживающим коллектив НЛМК в части периодических медицинских и прочих видов осмотров, а также оказания поддержки по Добровольному медицинскому страхованию.
В настоящий момент «НМЦ» проходит важный момент модернизации с поэтапной трансформацией в новый «Центр здоровья НЛМК», где будут реализованы золотые стандарты диагностики и лечения на базе накопленного знания о пациенте.
На сегодняшний день Ассоциация «НМЦ» - это:
- 26 Фельдшерских здравпунктов на 4 производственных площадках;
- Поликлиника с отделениями лучевой и функциональной диагностики, лабораторией, дневным стационаром, услугами узких специалистов;
- Санаторий-профилакторий «Парус».
Приглашаем Вас стать частью высокопрофессиональной команды и уникального для Липецкой области проекта на позиции "Медицинская сестра".
Чем предстоит заниматься:
- организация амбулаторного приема врача;
- подготовка кабинета для приема врача;
- участие в проведении медицинских осмотров и диспансеризации пациентов;
- проведение антропометрии, термометрии, измерения артериального давления пациентов с внесением данных в МИС;
- проведение консультирования по вопросам формирования здорового образа жизни, профилактических мероприятий по предупреждению и снижению заболеваемости;
- участие в проведении мероприятий по профилактике инфекционных заболеваний;
- Для нас важно:
- Среднее медицинское образование по специальности «Сестринское дело», действующая аккредитация;
- опыт работы будет являться Вашим преимуществом.
Работа в Ассоциации "НМЦ" - это:
- официальное трудоустройство;
- график работы 5-дневная рабочая неделя, двусменный режим работы (режим работы поликлиники с 7:30 до 20:00);
- программа лояльности (корпоративная скидка для сотрудников и их близких родственников);
- бесплатное обучение дополнительным навыкам и специальностям.
А еще у нас классно:
Вместе занимаемся благотворительностью, волонтерством, спортом, и пьем кофе
Работаем в открытой корпоративной культуре
Прокачиваем soft и hard skills1 на тренингах, учимся на более 200 электронных курсах
Задаем вопросы президенту компании
и делимся идеями
Работаем в комфортном офисе без дресс-кода и иногда из дома
Смотрим новым взглядом
на устоявшиеся практики
и меняем мир вокруг нас
