Обязанности:
-
Развивать и поддерживать процедуру наставничества по производственному/техническому обучению на предприятии;
-
Разрабатывать программы обучения по производственным/техническим специальностям;
-
Организовать школу мастерства на территории предприятия для отработки практических навыков персонала;
-
Участвовать в разработке и организовывать систему годовой оценки производственного и технического персонала (тестирования, мониторинга и других видов анализа и контроля);
-
Оказывать методическую помощь внутренним сотрудникам при разработке программ внутреннего обучения и лекционных материалов;
-
Администрировать учебный процесс: составлять графики обучения, контролировать актуальность матрицы оценки персонала, поддерживать актуальность программ производственного обучения;
-
Организовать систему ротации персонала по производственным специальностям;
-
Осуществлять проведение учебных занятий сотрудников на основании учебных программ и план - графиков;
-
Участвовать в организации и подготовке Школы мастеров, оценке знаний и навыков менеджеров среднего звена;
-
Составлять отчетность и анализ по проделанной работе;
-
Организовывать стажировки и практику, участие во взаимодействии с ВУЗами/СУЗами, подготовка мероприятий на базе учебных заведений;
-
Осуществлять поддержание общекорпоративных программ, направленных на формирование корпоративной культуры.
Требования:
-
Успешный опыт работы по специальности, соответствующей профилю предприятия отрасли от 2 лет работы;
-
Высшее профессиональное образование (техническое);
-
Уверенные знания в профессиональной области;
-
Навыки работы в PowerPoint, Microsoft Excel, Word;
-
Стрессоустойчивость, коммуникабельность.
Условия:
-
Полное соблюдение ТК РФ при оформлении;
-
График работы 5/2 (пн.-пт. с 8.00 до 17.00, сб.,вс.-выходные);
-
Рабочее место - Аксайский район, Новочеркасское шоссе, 79/Ростов-на-Дону, ул. Геологическая, 10.
