з/п не указана
Санкт-Петербург
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- активный поиск и подбор соискателей на открытые вакансии ИТ профиля;
- проведение телефонных интервью, первичных собеседований;
- определение уровня профессиональных компетенций, личностных характеристик и мотивации кандидатов;
- самостоятельное ведение вакансий, организация необходимых этапов отбора, контроль графика собеседований;
- взаимодействие с руководителями по вопросам подбора персонала;
- участие в других проектах службы персонала;
- ведение отчетности по своему направлению.
Требования:
- наличие высшего профессионального образования;
- опыт работы в подборе ИТ персонала;
- знание методов поиска, отбора и оценки кандидатов;
- активность, нацеленность на результат, умение работать с большим объемом информации, организованность;
Условия:
- оформление по договору ГПХ;
- удаленный формат работы.
