Менеджер по управлению территорией

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: Бакарди Рус
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Сочи
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

РЕАЛИЗУЯ СТРАТЕГИЮ CONSUMER AT HEART, ТВОИМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ БУДУТ:

  • На вверенной территории обеспечение выполнения плана продаж продукции в канале немедленного потребления и отложенного потребления в магазины прямой доставки от Компании, а также через дистрибьюторов Компании.
  • Обеспечение выполнения задач Компании по наличию, видимости, качеству размещения, продвижению продукции Компании, обучению клиентов и ценообразованию продукции в каналах немедленного и отложенного потребления, посредством эффективного регулярного посещения торговых точек, эффективного взаимодействия и управления лицами, участвующими в реализации временных проектов Компании.
  • Формирование и поддержание эффективных взаимовыгодных деловых отношений с закрепленными ключевыми клиентами на определенной территории.
  • Составление маршрутов для посещения точек на обслуживаемой территории на основании имеющейся базы данных.
  • Развитие торговых точек на вверенной территории.
  • Постоянное проведение анализа ситуации на территории для определения перспектив развития бизнеса Компании.

НАВЫКИ И ОПЫТ, КОТОРЫЕ ПОМОГУТ ТЕБЕ ВОПЛОТИТЬ ЗАДУМАННОЕ В РЕАЛЬНОСТЬ:

  • Высшее образование
  • Опыт взаимодействия с дистрибьюторами
  • Опыт работы с ключевыми клиентами
  • Уверенные навыки ведения переговоров, включая ведение сложных переговоров
  • Умение планировать продажи/бюджет, прогнозировать показатели продаж
  • Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами
  • Аналитические навыки
  • Своевременная коммуникация и оперативность
  • Отличные навыки работы в Excel, Power Point
  • Наличие водительского удостоверения категории «B»

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Добровольное медицинское страхование (ДМС) + софинансирование льготных программ ДМС для родственника;
  • Страхование от несчастных случаев и страхование жизни;
  • Сервисы психологической поддержки, юридических и финансовых консультаций;
  • Корпоративная пенсионная программа через год работы в компании;
  • Компенсация питания;
  • Компенсация фитнеса;
  • Корпоративное обучение;
  • Корпоративная мобильная связь.