Директор планово-диспетчерского управления (ПДУ)

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: Nordcore (ex. Swift Technical)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Свободный
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Рекрутинговая компания Нордкор (ex-Свифт Текникал) занимается подбором и предоставлением квалифицированного персонала для крупных российских и международных предприятий различных отраслей промышленности (производство, энергетика, химия, нефтехимия, автомобилестроение, машиностроение и пр).
На данный момент мы находимся в поиске кандидатов на вакансию Директор планово-диспетчерского управления (ПДУ) на газохимическое производство известной российской компании.

Обязанности:

  • Управление отделами Планирования производства и Диспетчерского управления (совокупно 18 чел.);

  • Управление технологическими потоками предприятия и рисками в области качества продукции (на уровне диспетчеризации потоков производств);

  • Подготовка исходных данных для формирования объемных планов производств (БП / ППР);

  • Подготовка исходных данных для формирования инвестиционной модели;

  • Подготовка и управление исполнения календарных планов производств;

  • Обеспечение исполнения обязательств в рамках договоров процессинга и смежных с ними договоров купли-продажи;

  • Развитие команды.

Требования:

  • Управленческий опыт от 5-7 лет;

  • Глубокое понимание и владение принципами планирования производств, факторного анализа производственной деятельности, принципами диспетчеризации производств.

  • Опыт выстраивания функции планирования и диспетчеризации производства, а также её бизнес-процессов с нуля;

  • Знание производственной цепочки предприятия, этапов движения сырья, полуфабрикатов и продукции, производственных мощностей предприятия.

  • Обладание навыками реализации проектов по повышению эффективности, опытом формирования и управления командой;

  • Уверенные лидерские и управленческие качества.

Условия:

  • Работа в г. Свободный (Амурская область);
  • Бессрочный трудовой договор;
  • График работы 5/2, 40 часов в неделю;
  • Командировки по РФ до 40% рабочего времени;
  • Расширенный соцпакет, ДМС, релокационный пакет (компенсации аренды жилья либо корпоративный жилой фонд);
  • Конкурентный уровень заработной платы. Оклад по результатам интервью. Премии, ежегодные пересмотры заработных плат.