Инженер по развитию технических материалов

«Филип Моррис Интернэшнл» в России — российские дочерние предприятия ведущей международной табачной компании. Мы выпускаем легендарные бренды и разрабатываем инновационные продукты для будущего без сигаретного дыма.

Присоединяйся к нам, чтобы свободно внедрять смелые идеи, создавать более совершенные решения и развивать свою экспертизу!

Ваши задачи:

• Обеспечивать производство номенклатурой запасных частей в количестве необходимом и достаточном для осуществления планово-предупредительных ремонтов оборудования, устранения поломок и улучшения производственных показателей
• Отслеживать статус по текущим и будущим потребностям в технических материалах
• Планировать и внедрять рабочий процесс, направленный на разработку и конструирование технических материалов, выбор и развитие сети производителей и поставщиков, тестирование и квалификация технических материалов
• Приоритизировать работу по развитию и обеспечению техническими материалами основываясь на принципах критичности материалов, влиянию на производственные показатели, влиянию на будущие проекты и развитие бизнеса и т. д.
• Подготавливать технические задания, участвовать в выборе поставщиков и технических решений
• Разрабатывать, контролировать и согласовывать весь документооборот по процессу разработки и конструированию технических материалов, обеспечивать работу системы регистрации, хранения и технического архива в соответствии с юридическими и корпоративными требованиями
• Подготавливать техническую документацию
• Изготавливать и проверять технические чертежи и эскизы, подготовленные консультантами/поставщиками и другими инженерами

Для нас важно:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы на производстве или отделе технического обслуживания не менее 3-х лет
• Знание MS Office, AutoCAD, SAP
• Умение разрабатывать и читать технические чертежи, принципиальные схемы оборудования
• Навыки управления проектами
• Навыки ведения переговоров
• Знание английского языка не ниже В2- Upper-Intermediate будет преимуществом

Мы предлагаем:

• Культура безопасности - один из самых важных принципов нашей работы. На производстве применяются удобные и качественные средства индивидуальной защиты, которые подбираются с учетом мнения и особенностей сотрудников
• График работы 5/2 с 9 до 17.30ч
• Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми
• Внимание к здоровью сотрудников и их близких: ДМС со стоматологией с 1 месяца работы; 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников); круглосуточный медицинский центр
• Расширенный социальный пакет: дотация на питание в столовой, корпоративный транспорт от метро для сотрудников
• Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события)
• Спортивный центр с регулярными групповыми занятиями и тренажерным залом
• Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу, повышать грейд и доход