Конструктор печатных плат

Обязанности:

• создание структурных и функциональных схем;
• разработка схемы электрической принципиальной (расчеты,моделирование и макетирование-при необходимости);
• составление конструкторской документации на печатные платы и электронные блоки, элементы монтажа;
• разработка топологии (разводка)печатных плат;
• разработка необходимой документации в соответствии с ЕСКД;
• проведение расчетов габаритных размеров, массы изделия, стека слоев печатной платы, расчет дифференциальных пар и других критических линий;
• определение требований к электрическим схемам и электронным блокам;
• подбор электрических комплектующих, микроконтроллеров;
• отладка опытного образца, участие в модернизации и испытаниях;
• взаимодействие с аналитиками, руководителями проектов, схемотехниками, конструкторами, разработчиками программного обеспечения;
• конструкторский надзор за изготовлением (пусконаладочные работы).

Требования:

• высшее техническое образование;
• знание ЕСКД,ПУЭ,IPC,стандарты по нормам взаимозаменяемости,стандарты на типовые элементы конструкций;
• умение работать в программах Altium Designer, P-Cad, AutoCAD (T-Flex Cad,Pro Engener, MicroCap, Creo Elements Pro, NanoCad,Inventor);
• знание структуры печатных плат и материалов;
• знание цифровой и аналоговой схемотехники;
• знание и опыт работы с современной цифровой и аналоговой электронной элементарной базой, силовыми и сигналами разъемами;
• понимание электрических процессов;
• опыт работы с измерительным и отладочным оборудованием (поиск причин неисправностей и некорректной работы печатных узлов и модулей в электронных изделиях);
• понимание разводки печатных плат с учетом ЭМС.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• график работы 5/2: пн.-пят., суб.-воскресенье-выходные дни, с 07:30 до 16:00 (возможно смещение графика работы по соглашению сторон);
• испытательный срок - 3 месяца;
• стабильная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
• ежегодная индексация заработной платы;
• имеется материальная помощь к отпуску;
• предусмотрены выплаты за выслугу лет в компании;
• бесплатные железнодорожные билеты работникам от места жительства до места работы, а также проезд дальнего следования по всей территории Российской Федерации;
• обучение за счет компании с возможностью самостоятельно проходить курсы в системе дистанционного обучения;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста в системе компании и внутри бюро;
• имеется широкая программа добровольного медицинского страхования в клиниках компании;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха для работников;
• отдых для детей работников в детских лагерях компании и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• возможность направления детей работников бесплатно в колледжи и ВУЗы компании по целевому направлению с последующим их трудоустройством;
• негосударственное пенсионное обеспечение, позволяющее дополнительно накапливать денежные средства к будущей пенсии, с дополнительными процентами от компании;
• возможность получения выгодных условий при ипотечном кредитовании для работников компании в банках партнерах, а также возможность получения корпоративной поддержки работниками для приобретения жилья.