Обязанности:
-
Ведение первичного документооборота по зарплатному участку;
-
Расчет отпусков, дней по уходу за детьми-инвалидами, донорских дней и прочих выплат по среднему заработку;
-
Своевременные ответы за запросы СФР и расчет больничных, пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет;
-
Расчет при увольнении;
-
Удержания по исполнительным листам;
-
Взаимодействие с отделом кадров по вопросам расчета заработной платы;
-
Начисление заработной платы (формы оплаты труда: окладно-премиальная/окладная; оплата работы в выходные и праздничные дни, разовые начисления, персональные надбавки, доплаты за совмещение и т.д.);
-
Контроль за исчислением и удержанием НДФЛ и страховых взносов;
-
Заявки на ежедневные выплаты сотрудникам, формирование зарплатных реестров для банка; - Взаимодействие с ИФНС по возвратам за оплату патента – приветствуется;
-
Помощь в составлении отчетности по заработной плате (РСВ, ЕФС-1, 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, Персонифицированные сведения, П-4, П4(НЗ);
-
Подготовка справок по запросам сотрудников.
Требования:
-
Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
-
Высшее профильное образование;
-
Уверенный пользователь ПК, знание бухгалтерских программ (1С Бухгалтерия, 1С ЗУП) является обязательным условием;
-
Опыт работы с несколькими юридическими лицами;
-
Опыт самостоятельной сдачи отчетности по заработной плате;
-
Знание электронного документооборота (1С ЭДО, Контур.Экстерн).
Условия:
-
Оформление согласно ТК РФ;
-
Работа в офисе м.Аэропорт, возможен гибрид;
-
Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
-
Корпоративный ноутбук;
-
Специальные условия программы страхования для сотрудников;
-
Скидки и бонусы от партнёров по программе лояльности: спорт, обучение, путешествия, сервисы ПИК, Skyeng, Корпоративный Яндекс.Практикум.
