Финансовый директор порта на Дальнем Востоке (релокация)

Наш Заказчик - порт на Дальнем Востоке, который является частью промышленного холдинга, обороты порядка 4 млрд руб., численность 600 чел. в поиске Финансового директора

Задачи:

1. Консолидация функции и людей вокруг нее
2. ⁠Глубокое погружение в экономику предприятия, с целью моделировать/интерпретировать влияние на нее различных факторов, сделать прозрачной для менеджмента всех уровней.

Внедрение современных технологий и методологии управления функцией экономике и финансов промышленного предприятия, управления себестоимостью. Цифровизация системы учета и бюджетирования, внедрение ERP. На этой основе ввести регулярный анализ эффективности ЦФО, отдельных контрактов и инвестиций.

Выстраивание учета и бюджетирования, создание своевременной и прозрачной отчетности для заказчиков всех уровней.

Внедрить инвестиционное планирование и контроль, по возможности автоматизировать.

В части казначейства к существующей автоматизации добавить внятные обоснования необходимости затрат и выбора поставщиков. В части бухгалтерии подхватить то, что есть.

3. ⁠Стать правой рукой генерального директора в вопросах экономики и развития порта.

4. Стать партнером по управлению экономикой порта для финансового директора УК

Необходимы:

- Готовность к релокации на ДВ

- Готовность на 150% вовлекаться в развитие своей функции и актива.

- Сильный лидер, управление командой ок 20 чел.

1. Высшее экономическое образование или математика.
2. 3 года опыта полноценного процесса бюджетирования на производственном предприятии (не торговля и не строительство) (обязателен). Опыт внедрения системы с нуля крайне желателен.
3. опыт глубокого экономического анализа деятельности промышленного предприятия, опыт технико-экономического планирования работ производственных подразделений предприятия, расчетов экономической эффективности капитальных вложений, эффектов внедрения инноваций, новой техники и технологии.

4. опыт ⁠выстраивания модели казначейства и краткосрочного/среднесрочного и долгосрочного планирования движения денежных средств
5. ⁠опыт контроля проведения инвестиционных проектах.
6. ⁠опыт встраивания системы контроля
7. ⁠опыт «быстрого» закрытия бухгалтерии.
8. ⁠опыт автоматизации системы бюджетирования (обязателен) и ERP (желателен)
9. ⁠опыт описания бизнес процессов ‎(желателен)
10. Опыт построения прогнозных моделей бизнеса (крайне желателен)

Условия:

оформление по ТК РФ

оклад, премии как у Топ-менеджеров первого уровня, различные компенсации, все готовы обсуждать