Заместитель начальника управления департамента организации и мотивации труда

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: Газстройпром
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Ташкентская улица 3к3Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «Газстройпром» – крупнейший строительный холдинг России, работающий на ключевых объектах Газпрома. В нашей компании работают настоящие профессионалы своего дела, которые способны самостоятельно решить задачи любой сложности - присоединяйтесь!

В компанию АО «Газстройпром» требуется Заместитель начальника управления департамента организации и мотивации труда

Обязанности:

  • Разработка, актуализация, внедрение и пересмотр ЛНД по организационному проектированию.
  • Управление проектами организационного развития, организационных изменений.
  • Внедрение процесса организационных изменений, правил организационного дизайна, методики нормирования численности.
  • Разработка организационных структур подразделений компании, формулирование их целей, задач и функций, а также предложений, направленных на повышение эффективности управления в подразделениях.
  • Анализ численности персонала, применение лучших практик в части эффективного использования управленческого персонала.

Требования:

  • Высшее инженерно-экономическое образование.
  • Знание принципов построения организационных структур, структуры должностей, ведения штатного расписания.
  • Владение инструментами нормирования численности и формирования драйверных моделей.
  • Внимательность к деталям, готовность к большому объему информации, высокому уровню самоорганизованности.
  • Опыт работы в сфере C&B и организационного развития более 3 лет.
  • Умение обрабатывать большие массивы данных, грамотная устная и письменная речь, умение работать самостоятельно и в сжатые сроки.
  • Уверенный пользователь MS Office, (Word, Excel, PowerPoint, MS Visio).

Что мы готовы предложить:

  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • График работы 5/2 (предусмотрены дополнительные дни к ежегодному отпуску, если Вы работаете в режиме ненормированного рабочего дня).
  • Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях.
  • Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста.
  • Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей.
  • 1 раз в неделю на территории Главного офиса работает врач общей практики, к которому можно легко записаться на прием.
  • Рабочее место в комфортном офисе класса А+ в 5-ти минутах ходьбы пешком от ст.м. «Московские ворота» (бесплатная парковка рядом с офисом).
  • В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации. А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы).

Просим вас в сопроводительном письме указать количество сотрудников в вашей компании и ваши зарплатные ожидания.