Промышленный проезд 3Б
Уралмаш
Направление деятельности: механическая обработка изделий из металла
На рынке/количество сотрудников: 10 лет/45 чел
Обязанности:
- Работа на токарных и фрезерных станках производства DMG (Германия), стойки Siemens, а также есть стойки Fanuc;
- Контроль качества производимых изделий;
- Своевременная замена и привязка режущего инструмента;
- Обслуживание станка
Требования:
- в/о, ср-спец, желательно профильное, техническое , заочники возможны Опыт работы: от 2-хе лет не менее на станках, токарных и фрезерных производства DMG (Германия), стойки Siemens .
- Из каких направлений приходили самые лучшие сотрудники Вашей компании, почему они выбрали вас: с таких же производственных предприятий. Выбирают, т.к. см. наши преимуществаю.
- Специальные знания, навыки:
- 1. Опыт работы на токарных и фрезерных станках с ЧПУ (стойки Сименс!!!); Допустимо рассмотреть кандидатов с опытом только на FANUC, готовых переквалифицироваться на Сименс (ЗП будет изначально меньше, на период переподготовки и присвоения нового грейда, обычно это все не затягивается, решается оперативно как только сотрудник доказывает на деле проф навыки)
- 2. Умение читать машиностроительные чертежи;
- 3. Умение пользоваться контрольно-измерительным инструментом;
- 4. Внимательность, ответственность, высокая производительность труда!
- 5нужен сотрудник, который будет долго и качественно работать, а не тот, кто бегает из компании в компанию в погоне за деньгами
Условия:
- Режим работы: 2/2, день/ночь Время 8-20 (
- 2 день, 2 вых, 2 ночь, 2 вых - далее по циклу)
- Готовы смотреть кандидатов, которые хотят переехать за свой счет. В этом случаи собеседование можно провести онлайн, но 1-2 пробных смены обязательны, на время стажировки компенсируется проживание до 3,5 тр если кандидат будет принят на работу
Преимущества:
● работа в активно растущей компании,
● эффективная организация производственных процессов,
● качественная инструментальная база,
● оперативное решение рабочих вопросов,
● действительное лояльное руководство,
● наставничество на первый период,
● возможность расти и развиваться,
● ДМС для высококвалифицированных сотрудников,
● пропуска на территорию за счет компании (до цеха),
● комната приема пищи (оборудованная кухня, микроволновка, холодильники, кулеры, чайники, кофемашина, чай, печенье),
● качественная спец одежда (есть возможно индивидуального подхода в выборе спец одежды)
● душевая, спец. крема для рук,
● чистый цех с хорошим освещением,
● в 2025 года ждем переезд в новое здание цеха,
● полностью белая заработная плата, четко в срок без задержек (аванс, расчет),
● соц пакет по ТК РФ (отпуска, больничные ,оформление
