Python-разработчик (гибрид после ИС)

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: ​HR-агентство Точно
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

С 2012 года компания проектирует и осуществляет поставки производственных линий промышленного оборудования, интегрирует их с системами учета, в том числе складского, маркировки, 1С и Меркурий.
Мы автоматизируем производственные процессы предприятий разного масштаба, в том числе – холдинги и корпорации. Предоставляем услуги по модернизации и запуску производств с нуля, настройке, программированию, созданию и поставке комплектующих, маркировке и постпродажному сервису.

Сейчас наша команда в поиске опытного Python-разработчика в крупные
проекты.

На какие задачи ищем коллегу:

  • разработка backend и desktop приложений и покрытие их unit-тестами;

  • проектирование структуры БД, написание и оптимизация запросов;

  • реализация интеграций с внешними сервисами и ИТ-системами;

  • планирование и декомпозиция задач, оценка сроков, ответственность за выполнение задач в срок;

  • проектирование, участие в обсуждении и поиске решения;

  • участие в code review.

Что ожидаем от кандидата:

  • Python 3 от трех лет;

  • знание библиотек PyQt и/или Flet;

  • опыт использования FastAPI и SQLAlchemy >= 2.0;

  • знание SQL (PostgreSQL), практические навыки в проектировании БД;

  • практические кейсы проектирования REST API, понимание спецификации OpenAPI;

  • опыт работ в ОС GNU/Linux (Debian/Ubuntu), базовые представления на уровне программиста;

  • умение использования Docker, опыт сборки собственных Docker-образов и написания compose-файлов;

Будет преимуществом:

  • опыт работы с Kubernetes;

  • знание основ сетевой безопасности и знание инструментов её обеспечения.

Что предлагаем:

  • официальное трудоустройство, “белая” заработная плата;
  • активные корпоративные мероприятия: Шерегеш, Гонка Героев, дни рождения и т.д.;
  • интересные задачи, современные проекты, которые не дают стоять на месте и способствуют профессиональному росту;
  • после испытательного срока возможен гибридный график работы, 3/2.